实践环节手册模板.doc

20届毕业生毕业实践环节手册姓名:学号:系(院):专业班级:联系方式:毕业设计(或典型性项目)题目:学校指导教师:实****单位:实****单位指导教师:目录关于毕业实践环节工作的实施意见 1学生校外实****实训守则 3学生实****承诺书 4学生顶岗实****计划表 5学生顶岗实****前接受教育情况记录表(校内) 6学生进入实****岗位前接受教育情况记录表(校外) 7学生顶岗实****月记录 8学生顶岗实****或社会实践)报告 15天津滨海职业学院学生顶岗实****成绩评定表 21天津滨海职业学院毕业设计(或典型性项目)命题审批表 22毕业设计(典型性项目)教师指导记录表 23学生毕业设计(或典型性项目)评审表 27天津滨海职业学院毕业设计(或典型性项目)答辩记录表 28关于毕业实践环节工作的实施意见毕业实践环节是教学过程中的重要环节,是实现人才培养目标的重要途径之一。按照学院[2007]72号文件的要求,为加强管理,提高质量,特对我院毕业生毕业实践环节工作提出如下意见与安排。一、毕业实践环节内容1、企业顶岗实****含企业实践报告)学生至少有半年以上的企业顶岗实践过程,要有完整的实践过程记录和考核记录。学生顶岗实****实施双导师制。学生在顶岗实****后,应写出3000字的企业实****报告或社会实践报告。2、毕业设计或典型性项目综合实训毕业设计(工科、艺术类专业)的选题要来自实践,要做到真题真做;典型性项目综合实训(文科类专业)要模拟真实的工作环境,选择体现专业特点的综合实训项目。3、毕业答辩毕业答辩重在训练与考核学生的思维能力、表达能力、逻辑推理能力、理论结合实践的能力等。二、工作流程1、学院成立毕业实践环节领导小组,负责对全院毕业生毕业实践环节的领导与协调工作;各系成立由系主任任组长的毕业实践环节领导小组,负责各专业毕业实践环节方案的制定与审核;2、根据学院《毕业设计(论文)工作管理办法》(津滨职院)[2006]48号文件要求,选聘学生企业顶岗实****指导教师、毕业设计(或典型性项目)指导教师;3、以专业为单位召开指导教师会议,明确指导教师工作职责,确定毕业设计(或典型性项目)题目范围;4、召开学生毕业实践环节动员会,使学生明确毕业实践环节各环节目的与要求,由学生自行分组、选择指导教师、在规定范围内申报题目或者各专业统一进行人员、资源的分配与协调;5、各指导教师根据学院相关要求跟进学生企业顶岗实****及毕业设计(或典型性项目)进展情况,并给予相应指导;6、教务处组织阶段性检查,包括各系全面自查、教务处随机抽查。7、在指定时间内,各指导教师收齐学生的顶岗实****手册、企业实****报告(或社会实践报告)、毕业设计(或典型性项目)文本等相关资料,并给予相应的评价;8、各专业安排学生毕业答辩工作,并汇总各环节成绩,给出毕业实践环节最终总成绩;9、各系将学生最终成绩报教务处,并将相关资料整理归档。10、毕业实践环节结束后,学院毕业实践环节领导小组听取各系总结汇报,并对毕业设计及典型性项目综合实训的成果进行展示并进行经验交流。三、考核要求1、学生企业顶岗实践要填写顶岗实****手册,实****结束由企业指导教师和校内指导教师分别给出实****成绩和评价,学生给出自我评价成绩。2、学生企业顶岗实践报告包括实****岗位介绍、实践内容、实****收获、存在问题及建议等方面。3、毕业设计(或典型性项目综合实训)、毕业顶岗实****环节按照各专业的课程标准实施考核。4、毕业答辩可根据专业的具体情况,采取每人答辩、抽样答辩、小组答辩的形式,答辩时采用汇报会的形式,要求每人制作PPT课件。四、相关要求各系要按照工作程序规范认真执行,重视课题选题、教师的选聘、过程的实施与管理及答辩的组织等工作,切实加强毕业实践环节的过程管理。各系可结合不同专业特点,进一步制定要求细则。学生校外实****实训守则津滨职院[2012]37号1、学生在校外实****实训期间,必须服从实****单位指导教师和学校指导教师的安排,按照系(部)教研室与实****单位共同制定的校外实****实训计划的规定进行。2、服从实****单位的管理,尊重单位指导教师,虚心请教,认真学****力争掌握各项实际操作技能,提高自己的业务水平,并注意搞好与同事同学之间的团结。3、严格遵守实****单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求。对有统一着装要求和使用劳动用品的实****单位,应统一着装,没有统一要求的工作时着装应适合于劳动的特点。未经许可不得擅自操作机器设备、进入与实****无关的部门。在实****期间,学生因违反实****纪律和安全规则造成自身伤害实****实施计划的规定进行。责任由学生本人承担,造成他人伤害或国家和企业的经济损失的,由学生本人及其家长承担赔偿责任和相关法律责任。4、实****学生必须按时到达实****单位,不得无故缺席。实****期间原则上不得请假,遇特殊情况要写书面请假条,需经实****单位指导教师和人事部门批准,否则视为旷课,并按照学院有关规定进行处理。对上、下班无