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舆情分析报告.doc


文档分类:研究报告 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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舆情分析报告舆情分析报告舆情信息一群众认为复活端午节光放假还不够农历五月初五是端午节,作为个法定节日的端午节,怎样使端午节焕发活力是个值得研究和实实在在解决的问题。广大群众认为,XXèXXXǔ部门不能简单放假了事,应和有关的民俗组织一道,营造节日气氛,搭建吸引群众参与的平X。有关组织应围绕所在不同地区和城市特点,举行一些群体性娱乐活动,进行多样多样的纪念活动,使其成为端午节最突出的标志行为。只有这样才能使端午节成为一个别人”抢不走、夺不去”的民族节日。公众拥护省(市)学校课程设置及教学指导意见仍担心学生成绩下降考学难近日,省(市)教育厅再次出X素质教育X举措,学校课程设置及教学指导意见深得人心,对推动素质教育、推动学生全面发展、健康成长无疑具有重要意义。可是与此同时十分担心,改革来得太快太急,配套措施跟不上,突出综合素质,提倡个性化发展容易分散学生精力,使教师、学生都想”松一口气”,放松约束要求,最终导致成绩下降,影响就学。再者,开发学生潜能需要一个长期的过程,着力于某几门感兴趣的课程短时间不一定有收获,又容易导致偏科,影响成绩。不公开考试成绩,学生无法进行比较,心中无数,容易产生错误判断。公众呼吁,教育部门应想方设法解决一下考生多和学校少的矛盾,实实在在改善教育大环境;与此同时,加强宣传力度,转变就学观念,引导到职业学校就读,学一技之长,不要都在”一本”、”重点”上扎堆。舆情信息二群众热议应届生应聘”雷事”近日来,X一轮的”应聘大战”逐渐拉开帷幕,众多XXXX届毕业生走上求职舞X。在大部分应聘者极力展示自己能力的与此同时,应聘人的回答雷倒众考官的情形也屡见不鲜。这些”雷事”一经报道,引来群众热议。雷事一。简历雷同度高,模板泛滥。肖婷是全国最大的电信运营企业(公司)的面试官,还没开始面试,两个名X就被她重重画了线。”这俩人就像是动画片里的葫芦兄弟:遮上姓名后,一样的学校、一样的专业、一样的考试成绩,甚至是完全相同的擅长弹X他、会打球”她说。一问才知,校园上有一份简历模板,两个人只改了名X和专业,其他的直接就使用了。他们甚至连模板的内容都懒得背,回答得”驴唇不对嘴”。群众普遍认为,这种雷同简历的出现,并不仅仅是大学生”变懒”的表现,这其中还包含着很大的”不负责任”在里面,作为跨出校园,步向社会的”招牌”,都不能造成他们足够的重视,这是一种心态的问题。一X姓群众指出。”就业难”的问题一直被国家广大人群关注,可是大学生自己不重视,永远都不可能走出”毕业就失业”的困境。雷事二:数学很差,对数X不敏感去报出纳 X坤在招聘中遇到这样一位应届生:他应聘出纳岗位,简历标明的薪酬是每年6000元。X坤无可奈何道:现在这大学生自身砍价太狠,年薪6000的出纳不多见”。待到面试的时候才知道,原来这位应聘者在填写简历时,少写了一个”0”,而且从对方成绩单上来看,该同学的高等数学和财务专业的成绩很不好。X坤表示这样的学生:不是太自信,就是对岗位毫不认识。很多群众认为,在求职之前对岗位要求进行细致的了解是很有必要的。上面的这位应聘者也反映出有些大学生的现状:没有自己的职业计划,对自己走向社会后的道路没有具体明确的认识。这些大学生还没有走出大学的殿堂生活的准备,在将来的职场生活中,他们无疑会被打击的”面怒全非”。雷事三。某烟草企业要招募应届毕业生,工作方向为产品原材料检验。考官:

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  • 上传人沙漠骆驼
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  • 时间2020-09-25
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