劳动合同书电子版.doc

.:..编号:劳动合同书甲方(用人单位):名称:联系电话:法定代表人(主要负责人):地址:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:邮政编码:住址:邮政编码:联系电话:,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限经双方协商一致,本合同期限采取下列第种形式:(一)无固定期限:自年月日起。其中(有,无)试用期,试用期自年月日至年月日。(二)固定期限自年月日至年月日止。其中(有,无)试用期,试用期自年月日至年月日止。(三)以完成一定工作任务为期限:自起至止。第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作岗位为:。2、乙方工作内容(或工作任务)是甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容。应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:(1)执行标准工时工作制的,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。精选.(2)执行综合计算工时工作制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方任务的情况下,乙方自行安排工作休息时间。2、甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可延长工作时间,除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过1小时,因特殊原因最长每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。甲方依法保证乙方的休息权利。甲方应按国家规定安排乙方享受休假权利。第四条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付周期和时间为:。2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为:。3、乙方试用期工资为元/月(不得低于第2款约定工资的80%或单位同一岗位最低工资,并不得低于本地最低工资标准)。4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。5、甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,其劳动报酬应按国家有关规定执行。6、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。、非乙方原因造成乙方停工的,甲方按每月元支付生活费或按执行。第五条社会保险及有关福利待遇1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方在职期间因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为:。第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对职工有计划地进行职业培训。乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。第七条劳动保护和