企业文化的生成与发展规律第五章精品文档本章重点第一节企业文化的生成第二节企业文化变革第三节企业文化冲突本章小结精品文档本章重点领会企业文化的生成及一般模式掌握企业文化的变革时机、变革管理与变革方式了解企业文化冲突的类型、冲突的表现形式精品文档重点掌握企业文化的识别与企业文化整合方式返回精品文档【引导案例】“恐龙”公司精品文档第一节企业文化的生成精品文档一、西方管理理论中关于企业文化生成的论述(一)肯尼迪、迪尔关于企业文化生成的论述精品文档(二)沙因关于企业文化生成的论述从社会动力理论、领导理论、学****理论出发来探讨企业文化的生成精品文档(三)科特、赫斯克特关于企业文化生成的论述企业文化的生成需要积累企业最高领导者的倡导行为约束与合适的形式企业文化需要改变和创新精品文档二、企业文化生成中积累与领导的因素(一)积累对企业文化生成的影响学****过程是积累的过程积极解决问题的学****积累减少焦虑的“回避学****积累两种不同学****积累的区别精品文档
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