(完整版)杜拉拉升职记读后感.doc

杜拉拉升职记读后感《杜拉拉升职记》被誉为白领女性的职场宝典,讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员,经过自己的不懈努力,成长为一个企业的高管的故事。《杜拉拉升职记》读后感《杜拉拉升职记》这本书我早有耳闻,这次我有机会看到了原著,所以感慨良多。原先我只知道这是一个普通女孩子的奋斗史, 可是看了之后才知道,原来杜拉拉是在世界500强的外企工作,这大大提升了我对这本书的阅读兴趣。这是因为我是一个英语专业的学生,而我现在对未来的规划就是进入一个像杜拉拉所在的 DB一样的外企公司。杜拉拉在这样的公司的奋斗历程无疑会让我受益良多。杜拉拉大学毕业后首先进入了国营单位, 后来又到了民营企业。她在民营企业时间虽不长,只有三个月,但是这短短的时间却让她体会到了社会的黑暗——猥琐的老板胡阿发想要潜规则她,这迫使她辞职离开。终于在大学毕业的第四年,杜拉拉进入了自己梦寐以求的企业,开始了自己在此的奋斗生涯。一开始她只是个销售助理,这是个相对来说比较稳定的职位,不过与 DB其他有高附加值的职位相比,这几乎可以说是个没有前途的岗位。可是在了解了自己在 DB所处的位置是赤贫阶级时,拉拉职业发展的愿望被激起了。在勤勤恳恳地当了两年的销售助理后, 拉拉被提升为了 DB广州办行政主管。虽说职位是提升了,不过这却是个吃力不讨好的活儿。她的直接上司玫瑰老是找她的碴儿,在被骂了几次之后,拉拉很是郁闷,不过,渐渐地她也掌握了游戏规则。后来,拉拉在玫瑰离职之后承办了几次重大的活动,而且都干得不错,因此被 DB的HR总监李斯特和中国总裁何好德赏识。有了他们俩的承认,拉拉的工作顺心了很多。可是也许是拉拉太低调了,只知道埋头干事,她的工资远远低于市场的平均水平。在招聘行政经理不顺的情况下,拉拉的上司李斯特不得已提升她为人事行政经理, 工资也一下子涨了百分之四十六达到了每月一万元。 本书除了讲述了拉拉的升职历程之外,一个重要的部分就是拉拉和DB大客户部总监王伟的一段恋情的发展过程。 因为DB明确规定直线上下级之间不可以有婚姻关系,否则其中一方必须要离开,所以当拉拉和王伟的恋情曝光之后,王伟辞职离开。可是事情没有想象中的那么顺利,王伟离开之后就像人间蒸发了一样,拉拉怎样都联系不上。不过,最后在王伟收到了拉拉的告白短信之后, 主动找到了拉拉,有情人终成眷属。至此杜拉拉爱情事业双丰收。看完全书,肯定有很多人很羡慕杜拉拉能够如此幸运,事业一帆风顺,感情也有一个完美的结局。毫无疑问,我也属于这一类人,不过,与此同时,我也看到了拉拉成功背后的付出。从一个默默无闻的广州区的销售助理到最终成为 DB这样的世界500强企业中国区的人事行政经理,这不得不说是一个华丽的转身 !杜拉拉是幸运的,因为她得到了上司的赏识,她的升职如此之快与这脱不了关系,可是,要想得到上司的眷顾也不是那么简单的事。从杜拉拉身上我学到了以下几点:首先,无论处于什么职位,我们都必须有一种积极乐观的心态。杜拉拉一开始职位很低,可是要做的事情却很多,她经常加班到很晚。不过她却能苦中作乐,每天下班唱着歌蹦蹦跳跳地下楼,美其名曰免费锻炼。她总是敢于接下别人都避之唯恐不及的任务,而且还能一丝不苟地完成。如果她没有这样乐观的心态,恐怕她早就被工作压垮了。其次,我们需要有很好的执行能力。 所谓执行能力,就是上头布置了一项任务之后,你能够立刻去做,并且把它尽自己最大的