社区改制企业党员管理调研报告范文精品.doc

社区改制企业党员管理调研报告社区改制企业党员管理调研报告加强党员的学****教育,创新党员管理模式,充分发挥党员作用是我们深入学****实践科学发展观活动的核心内容。作为全市第一批深入学****实践科学发展观活动的试点单位,我们在党员结构上有着一定的特殊性,那就是改制企业党员占的比重较大,这些党员的基本情况是什么?他们在想什么?他们有些什么要求?如何加强教育和管理……,带着这些问题,我采取个别走访,召开座谈会,发放调查问卷等方式,对改制企业党员进行了调查了解,并就如何加强改制企业党员的教育和管理作了一些思考和尝试。一、基本情况**办事处目前共有党员805名,设35个党(总)支部。辖9个社区,其中有5个成立了党总支。目前已移交社区的改制企业28个(其中市级12个,区级16个),已移交社区改制企业党员人数463名,%。在个别社区的比例则更高,如关家社区党总支158名党员中有139名为改制企业党员,**社区党总支83名党员中有73名改制企业党员,扶青社区党总支162人中有126名改制企业党员,三个社区党总支中改制企业党员的比重均在80%左右。改制企业党员中,年龄结构情况:45岁以下28%45~60岁42%60岁以上30%文化层次情况:初中以下(含初中)%高中(含中专)%%二、调查情况反馈此次调研采取个别走访,召开座谈会,发放调查表等方式进行。其中个别走访了改制企业党员20名,分别在扶青社区和关家社区召开座谈会3次。共发放调查表格240份。因为调查表采取无记名方式进行,更能反映改制企业党员的生存现状及思想状况,所以情况反馈也着重参考调查表格的情况反馈。此次调查表格共发放240份,收回174份,调查表设计了11个单项选择题,一个简答题,其情况统计如下:1、企业改制后,是否还在支部过了组织生活。%%%%2、企业改制后,%%%%3、企业改制后,家庭生活和以前相比有什么变化?%%%%4、企业改制后,%%%%5、企业改制后,%%%%6、企业改制后,党组织关系转到社区,您怎么认为:%%%%7、企业改制后,党费还按照交纳吗?%%%%8、现在全市党员开展深入学****实践科学发展观活动,您认为这项活动:%%不知道,没听说0%%9、现在社区正在招募社区义务工作队队员,您愿意参加吗?%%%%10、%%%%%11、%%%%简答题设置为您对办事处居委会还有什么意见、建议,收回建议23条,涉及党员教育管理的9条,居民生活的9条,要求改进作风等5条。三、党员现状分析1、改制企业党员生存状况亟待改善从调查表的第2、3、4、10间的情况看,一是再就业很不理想,174名党员中,真正有固定性工作的只有15人,%,完全失业66人,%,还有相当一部分党员靠捡点破烂、打点零工过日子。要求帮助解决再就业的呼声最高,174名党员中有81人提出。二是城市低保覆盖面较小,%,%的党员提出了要求,%。三是改制企业党员生活幸福感差,%,这个比例非常低,%,超过了一半,在个别走访和座谈中也发现,改制企业职工和党员居住的地方环境卫生普遍较差,如反映强烈的有原糖果糕点厂、印刷厂、毛巾厂、皮革厂等。因为这些地方没有集体资产,相当一部分居民不愿甚至无能力承担物业管理费,致使家属楼下水道堵塞、垃圾成堆。改制企业党员中生活没有保障的现状还比较严重,如毛巾厂的张林中,改制后通过努力成了一名水电维修工,但不幸患上了直肠癌,现两口子都赋闲在家,还有一名10岁的小孩读书,生活全靠低保救济和亲戚资助。还有部分党员的职工医保没有解决,甚至在关家社区还有两名党员无房居住,经济适用住房也买不起。由于生活困难,改制企业党员精神面貌普遍不太好。2、改制企