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典型行业-企业人才标准与薪酬分析(1)精编版.pptx

文档分类：IT计算机 | 页数：约28页举报非法文档有奖

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典型行业/企业人才标准与薪酬分析中华英才网(2004年10月)演讲主题:正确认识就业环境、从企业角度剖析用人标准、用数据揭示行业薪酬规律我们所处的就业环境典型企业/职业员工素质标准典型行业/职位薪酬水平大学生就业形势空前严峻2003年高校扩招第一年毕业生达到212万,30%未实现就业2004年高校毕业生280万,比去年增幅32%,……各行各业、多种层次的人才需求信息管理师,凤毛麟角保险精算师,金领中的贵族反病毒人才,待填补的空白房地产估价师,越来越火执业医师,白领中的新贵保险经纪人,长青职业高级秘书,复合型人才……30岁左右的年薪百万者看似“傻”,不太表现自己,但做事踏实,表现出不计回报的奉献精神做自己喜欢的工作,乐此不疲富有社会责任感和爱心喜欢充电,不断学****新知识和技能诚信做人、做事,规则意识强规划未来职业,一步一个脚印往前走不自私自利,乐于帮助别人,由此得到很多机会积极乐观,将得失看的不太重,知道舍得的含义归根结底是素质内驱力、动机个性、品质自我形象价值观、态度、社会角色知识、技能行为潜在的表象的素质素质内涵

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