合-作-招-聘-协-议-书.docx

合作招聘协议书甲方(委托方): 乙方(受托方):联系地址: 联系地址:联系电话: 联系电话:联系人: 联系人:甲方因工作需要,现委托乙方合作招聘相关人员,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。一、 甲方的权利和义务:1、 甲方须向乙方提供相关有效的公司资质证明材料。2、 甲方须向乙方提供企业背景介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当。二、 乙方的权利和义务:1、 乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。2、 乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。3、 乙方输送员工必须符合甲方招聘要求,通过甲方面试、培训、考试、体检均合格且与甲方签订劳动合同,确立劳动关系后,方为有效人力。根据乙方所提供的有效人力,甲方需支付元/人给乙方,作为对乙方的服务酬劳。4、乙方应严格遵守劳动法规,并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。三、特别条款1、 甲方委托乙方代理招工,并在合作期间甲方将乙方作为其合法授权外部招聘渠道。无此合作协议均视为无效,甲方不予承认并无需承担相应法律责任。2、 未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。3、 试用期内,因甲方更改应聘人的待遇和职位,导致被推荐者辞职,乙方不再承担该岗位的推荐责任。4、 甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。5、 如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具同等法律效力。6、本协议白签订之日起生效。本协议一式二份,双方各执壹份,签字并盖章后生效。附加协议:合作授权书我公司兹授权 为我公司的合法招聘合作单位为我公司招聘相关岗位工作人员特此授权甲方(盖章) 乙方(盖章)签字: 签字:通过活动,使学生养成博览群书的好****惯-B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。VC采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。VC成本报表是对外报告的会计报表。XC成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。XC成本会计的对象是指成本核算。xC成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。VC成本计算方法中的最基本的方法是分步法。 XD当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本中。xD定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。XF“废品损失”账户月末没有余额。VF废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。XF分步法的一个重要特点是各步骤之间要