管理学原理历年试题及答案.docx

2015 年 10 月高等教育自学考试全国统一命题考试管理学原理试卷(课程代码 00054)本试卷共 4 页,满分 l00 分,考试时间 l50 分钟。考生答题注意事项:在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。,   。答在试卷上无效, 于工人的态度等一系列结论,并在此基础上创立了试卷空白处和背面均可作草稿纸。。必须对应试卷上的题号使用 2B 铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。。必须注明大、小题号,使用 。,超出答题区域无效。第一部分选择题一、单项选择题(本大题共 l5 小题,每小题 l 分,共 l5分)   、年龄结构、种族结构、   ,   、全面安排,平衡协调发展,这体现的是决策的哪个原则?          公司是一家生产和销售办公用品的小型企业,设有生产、销售、财务、人事等部门,实行集权管理。   ,,选择余地大     ,领导者既不关心生产,也不关心 型  型  型  ,   ,沟通双方要善于换位思考,站在对方的立场考虑问题。    公司的生产部主管认为原材料质量存在问题,向采购部主管提出改进建议。依据沟通的分类,   。“亡羊补牢,为时未晚”反映了哪一种控制类型的效果?   、多项选择题(本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 l0 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、  、多涂或少涂均无分。?  ,     ,  、判断说明题(本大题共 5 小题,每小题 3 分,共 15 分j判断正确与否,正确的打“√”,不需说明瑾幽,错误的打“×”,并说明理由。请在答题卡上作答。。 分析法是分析企业一般环境的方法。“最优标准”。24.“人尽其才,物尽其用”这句话反映了人员配备的因事择人原则。、达成共识才是一次有效的沟通。四、简答题(本大题共 4 小题,每小题 5 分,共 20 分)请在答题卡上作答。。?。。五、论述题(本大题共 l 小题,共 l0 分)请在答题卡上作答。,举例说明管理的必要性。六、案例分析题(本大