下载此文档

工厂培训请假条(精选多篇).doc


文档分类:外语学习 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
1/9
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/9 下载此文档
文档列表 文档介绍
工厂培训请假条(精选多篇)第一篇:工厂请假条怎么写在顶部正中写标题请假条首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。吴老师:第二行空两格开始写正文首先写明请假事由,其次写明请假时间,最后加上请假****惯用语请批准、请予批准等。请假条内容较少的,不用分段。语言应朴实,简单,不能作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。我因xxxxx(原因),,不能坚持到xx(工作、学****地点)xxx(工作或学****特请假两天,(x月x日至x日),请予批准。正文内容结束后,另起一行,空两格写礼貌用语(也可省略),一般用此致,然后再起一行顶格写敬礼此致敬礼最后,右对齐署名,在名称下落下请假日期。注意:日期应正对在署名下方请假人:xxxxxxx年xx月xx日有其它相关证明也可以附带上交,更有说服力,更容易批准。xxxxx请假条的格式如下尊敬的陈主任:您好!我是xxx09级xx(专业名称)专业的xx(姓名)。因xxxx(请假理由)不能上x月x日的xx(课程名称)。特此请假。请批准。此致09级xx专业班请假人:xxxx-xxx年x月x日第二篇:工厂车间请假条填写时间::□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□::审核意见班组长部门主管综合管理部公司领导备注注:,一份部门考勤人员留存,一份综合部留存;;,一天部门主管批准,两天及两天以上综合管理部主管领导批准,中层干部请假和离开武汉市均由主管副总经理批准,并交到综合管理部备案。第三篇:培训中心请假条范本请假条**********培训中心:因公司临时派遣,故不能到达培训中心上课,特此请假,恳望批准!此致敬礼学员:张三培训项目:资料员期数:19学号:29深圳市******工程有限公司张三2014-8-19第四篇:工厂培训普通员工的培训吧?可分以下三部分开展:1、入职培训:进入车间前的培训,由人事部负责,包括公司概况、企业文化、规章制度、假期、考勤、福利、食宿安排、安全知识、员工手册等,费时2天~1周,详略程度可根据工厂培训师人手及其它具体情况而定。关于制度方面的培训,建议组织笔试(数日后)来加强效果,同时也为企业这块的培训工作提供证据(免得个别员工不承认接受过培训)。2、岗前培训:进入车间后的培训,由生产部门负责,包括必要的产品知识、员工作业技能、操作指导书、岗位质量意识及要求、5s标准、车间及岗位安全注意事项、车间纪律要求、组织架构等等。3、在职培训:即ojt,为提升员工技能而设(推荐访问范文网:,一般由人事部与门联合实施,包括多面手培养计划、员工进阶培训、升职资格培训、个人技能如英语电脑培训等。4、其它:可按必要程度,培训员工的主人翁意识、工作礼仪、团队协作能力等,为企业服务。以上介绍供你参考。企业培训最终永远是为企业创益的,记得所有培训工作要以此为中心,结合企业实际需求来逐步推动。当然,这个过程中建立起一套严谨的培训体系是很有必要的。一、直接传授培训法:主要正对员工的理论知识的前沿观点进行的培训。1、讲授法:a、灌输式讲授b、启发式讲授c、画龙点睛式讲授注:讲课教师是培训成败的关键,务必选好培训教师。2、专题讲座:适用于管理人员和专业技术人员了解技术发展方向和当前热点问题3

工厂培训请假条(精选多篇) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数9
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人1294838662
  • 文件大小25 KB
  • 时间2020-09-21