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2020 年贯彻落实《干部教育培训工作条例》及《2018-2022 年干部教育培训规划》中期评估报告.doc


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2020年贯彻落实《干部教育培训工作条例》及《2018-2022年干部教育培训规划》中期评估报告近年来,我县认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》及《2018[-]2022年干部教育培训规划》,以努力建设高素质干部队伍为目的,积极探索新形势下干部培训的新路子,对全县各级干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,干部队伍整体素质有了显著提高,为我县高质量发展提供了强有力的素质支撑。根据开展中期评估工作的相关通知要求,现将自查评估情况总结报告如下:一、基本情况2018年以来,我县坚持以新时代中国特色社会主义思想培训、中心组集中培训、党支部日常培训、科级干部轮训、党校主体班培训、干部赴外培训、高端讲坛、流动宣讲、远程教育培训、部门业务培训为载体,扎实开展干部教育培训工作,不断创新培训方式、改进教学方法、探索管理模式、增强培训效果。我县现有在职干部职工****人,其中处级干部**人,科级及以下干部***人,非公务员基层干部***人,专业技术人员****人,工勤人员***人。截止目前,共举办各类培训班***期次,培训党员干部*****余人次,其中:培训处级领导干部***余人次,干部脱产培训达到《规划》量化指标。网络培训***人次,其中:处级领导干部**人次,处级干部网络培训率达到100[%],每人每年学时数平均**小时;科级及以下干部网络培训率达**[%],每人每年培训学时数平均为**学时。二、主要做法和成效(一)提升政治站位,强化组织领导。县委始终站在长远发展、持续发展的战略高度看待干部教育培训工作,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是坚持统抓统管。成立由分管副书记任组长,组织部长、宣传部长任副组长,组织部、宣传部、教育局、财政局等部门主要领导为成员的干部教育培训工作领导小组,指导各党(工)委和有关部门成立相应干部教育培训工作领导小组,明确专人负现,建起全县干部教育培训工作网络。县财政每年预算***万元的专项资金,各主管部门也将干部教育培训经费纳入年初预算,提供好紧实的财力保障。二是科学制定培训规划。立足本县实际,科学研究制订了《***县2018年—2022年干部教育培训规划》,出台了《干部教育培训工作计划》、《干部教育培训工作实施方案》和《关于进一步加强在职干部教育培训工作的意见》,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强执政本领为重点,突出政治训练、政治历练,把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程。同时,紧密联系我县当前改革和发展中急需解决的重大现实问题,注重干部的知识更新和业务培训,注重对领导干部应知应会知识、领导方法和现代管理知识技能的学****三是构筑打造三级阵地。通过加强县委组织全区性培训、各职能部门各系统开展业务培训,来进一步构筑县级阵地;通过加强镇(办)党校建设,构筑镇级阵地;通过加强村社区党员电教室的建设,构筑村、社区级阵地。注意充分发挥各自在师资、设施和其他方面的优势,努力构建起县委统一领导,县委组织部牵头抓总,各党(工)委、区直各部门分工协作,各司其职,齐抓共管的覆盖县、镇(办)、村(社区)三级网络式的"大培训"格局。(二)聚焦中心工作,提升质量效益。一是突出培训重点。紧紧围绕全县中心工作,适应经济社会发展形势,坚持"中心工作在哪里、干部培训就跟进到哪里","发展的主战场在哪里、干部培训的中心就在哪里"的工作思路谋划干部教育培训。以学****贯彻新时代中国特色社会主义思想为主线,坚持集中培训与经常性教育相结合,着力在学懂弄通做实上下功夫。注重完善培训体系,加强党的基本理论教育、党性党风党纪教育、专业化能力培训以及综合知识培训,使之做到既懂经济又懂政治、既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理。二是突出干部需求。注重带着问题、带着课题深入基层调查研究,摸清干部需求。突出干部在学****培训中的主体地位,遵循干部成长规律和干部教育培训规律,把组织需求、岗位需要与个人需求有机统一起来。(三)是用制度规范保障。区委组织部对照规定结合*区实际,对现行的干部教育相关规章制度逐条进行了深入梳理,完善了学员考勤制度、请假销假制度、学****管理制度,新制定了学****反馈制度、学风考核制度、教学质量评估制度等。通过制度的完善,为干部教育培训提供了有力的保障,通过制度的规范,让学员自觉主动贯彻规定精神,把精力集中在学****培训本身,真正做到我想学、我要学、我在学。三是以强化管理为重。规范的制度必须通过严明的管理落实到位。明确干部教育培训管理纪律,严格落实不准在校外食宿、不准迟到早退,不准不交作业、不准无故缺课、不准接受宴请等“八个不准”。对违反管理规定、达不到教学要求的学员或督促诫勉,或限时整改,或予以劝退。真正把学员当做学员,通过加强过程管理激发参训人员学****热情、端正学****态度,让干部教育培训回归本源。(四)与干部考评挂钩。对领导干部每年参加干部教育培训、在线学****等情

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