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中层主管核心管理技能训练教程试题答案.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约4页举报非法文档有奖

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,我们又把它称为: 回答:正确A 影响力B 执行力C 领导力D : 回答:正确A 出身B 观念C ****惯D : 回答:正确A 与人和社会、人打交道的工作B 与善于表达情感和思想有关的工作,C 与调查研究、认识事物、科学探索相关的工作D : 回答:正确A 结果考核属于事后判断B 结果考核属于现代人力资源管理方法C 过程考核不仅仅关注最后产生的结果,而且还重视事前计划和事中控制D : 回答:正确A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 、授权方式和领导风格说法错误的是: 回答:正确A 当团队处于单向阶段时,授权方式是发号指令,下属服从B 当团队处于单向阶段时,领导风格是命令式的C 当团队处于交流阶段时,授权方式是领导和大家讨论,由团队做决议D 当团队处于交流阶段时,,我们又把它称为: 回答:正确A 影响力B 执行力C 领导力D : 回答:正确A 任何事物都有正、反面B 反面可能向好的方面转变C 无论好坏都能激励我的前进D : 回答:正确A 明确具体B 可测量C 行动导向D : 回答:正确A 技能不足B 人手不足C 员工表现D : 回答:正确A

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