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产品经理工作说明书.docx


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产品经理工作说明书松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称:产品经理 岗位编号岗位人数:2 职位等级所属部门/科室:营销总部 直属上司职位:营销总部经理临时替代岗位:可轮调岗位:售前工程师、产品工程师、可升迁岗位:营销总部经理位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象:营销总部经理文档仅供参考直接督导 个岗位,共 人间接督导 个岗位,共 人四、 岗位职责:1:收集行业及竞争对手信息,协助确定产品发展目标及战略 ;2:及时收集、处理所负责产品的各方面信息 ,为本人和相关人员的决策提供依据;3:协助公司领导层确定产品价格,根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案;;4:进行市场调研,对行业及相关行业的发展进行调研 ;5:根据市场调研结果,提出新产品立项方案;6:提交项目可行性报告—,对新产品的前景进行分析—;7:负责新产品开发的立项并组织实施 ;8:参与新产品的市场前期推广及销售工作 ;9:以产品负责人的角色,协调营销总部、制造部、开发部等部门的关系;10:负责对新的销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训;11:负责产品专利的申请对知识产权进行保护。—::25以上经验:技术管理经验、:电脑操作,机械(电器)设计。基本素质:严谨的工作态度,敏锐的市场嗅觉和洞察力,协作能力,沟通能力强。特殊要求:较好职业道德和较强的保密意识。:客户、:生产部门、品质部门、各技术岗位、客户服务部、销售部绩效考核标准文档仅供参考撰写人 初审人 核准人 日期

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