保安劳动合同范本3篇.docx

保安劳动合同范本3篇劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系, 明确双方权利和义务的协议。那么以下是小编为大家整理的保安劳动合同范本,欢迎大家阅读!保安劳动合同范本(一) 甲方(用人单位):延陵中学乙方(劳动者): 身份证号: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、 劳动合同期限二、 工作内容及要求(一) 乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。(二) 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、 工作时间和休息休假(一) 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。(二) 甲方严格遵守法定的工作时间, 控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。—1—(三)甲方为乙方安排带薪休假。四、 劳动保护和劳动条件(一) 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(二) 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。五、 劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资, 不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动, 甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一) 甲方承诺每月底为发薪日。(二) 经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。(三) 乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。(四) 乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假 20元/天,事假40元/天。—2-(五)乙方依法享有带薪假期。六、社会保险和福利(一) 双方依法参加社会保险(企业职工养老保险) ,由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。(二) 如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。保安劳动合同范本(二)甲方(用人单位): 用人单位名称: 电话: 用人单位住所: 法定代表人: 乙方(劳动者): 姓名:—性别: 出生年月: 年月曰文化程度: 户籍所在地址: 居民身份证号码: 联系电话:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、 劳动合同期限:甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限:以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限, 自—年—月 日起至 年 月 日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、 工作内容及要求1、 乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (具体工作由乙方所在工作部门规定)2、 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。三、 工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定一,平均每周工作四十小时:甲方实行每天 小时工作制。(月工作15天)四、 劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。1、甲方承诺每月_30_日为发薪日,月工资为 元。2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为 月工资/15天 。五、 福利待遇1、 甲方同意为乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春节教师福利的一半。2、 甲乙双方需要约定的其它事项:六、 劳动合同终止的条件(一) 经甲乙双方协商约定, 出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、 劳动合同期满的;2、 不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;3、 不服从学校管理,不遵守相关内部规定。4、 其他违规行为。(二) 有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:1、 劳动合同期满的;2、 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、 甲方被依法宣告破产的;5、 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、 法律、行政法规规定的其他情形。7、 非全日制劳动合同。七、其他1、 本合同一式