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保安人员聘用合同.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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保安员聘用合同甲方:重庆市三峡技工学校法定代表人:地址:乙方:姓名: 性别: 民族: 出生年月: 原工作单位: __政治面貌: 身体状况: 文化程度: 居民身份证号码: 家庭住址: 联系电话: 根据相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,特签订本合同。一、合同期限聘用期限自2010年月日至20年月日止,合同期满后,即聘用合同终止。二、劳动保护和工作条件1、甲方根椐工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位合同,明确乙方的具体工作岗位及职责,并为其提供必要的工作条件。2、乙方的政治思想、职业道德、专业技能、管理知识、劳动安全、法规法纪等方面的教育与甲方原有教工同等对待。三、工作纪律1、 甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。2、 乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。3、 乙方应严格按照《保卫人员工作职责》中的职责认真履行本身职责。附《保卫人员工作职责》。五、工作报酬1、 乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。2、 甲方支付乙方的工资,根据国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。3、 乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。4、 乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。5、 工资具体标准如下:(1)保安员每月 元。(2)每月由甲方保卫科对乙方工作进行一次考核,按考核结果发放其工资。(3) 工资中含有(4)六、合同变更、解除或终止1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容:⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;2、 聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写

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  • 时间2020-09-18