企业法律风险防范.docx

企业法律风险防范一、10个公司9个会忽略市场交易中的以下法律风险:1、合同风险企业的发展靠的是不断发生的市场交易行为,不同的市场交易行为,需要确立不同的合同关系,不同的合同关系可能遭遇不同的法律陷阱。事实上,企业最常遇到的法律纠纷就是合同纠纷。中小企业企业对于合同风险的意识相对来说还是较强的。但企业交易行为管理,绝不仅限于合同书本身的管理,一个合同关系既包含了作为主要权利义务界定标准的合同书,还包含着从订约谈判开始,直到合约履行完毕,乃至善后的持续过程。因此,交易行为的法律管理,实际上是一种过程管理。中小企业企业家还有一个与法律管理相矛盾的传统观念,就是****惯于熟人圈子的交易,往往依赖个人信用关系进行交易。这样就带来两大风险:一是可能 “知人知面不知心”,因为对人的认知错误,或者对方因情势变化而信用发生变化,导致“君子协定”和朋友关系一同被践踏;二是因为没有书面的对各自权利义务的具体约定,时间久了,双方对当初的细节问题产生误会,各自认知不同、理解不同,两个本来交情很好的交易伙伴和事业盟友因此发生纠纷。现状:中小企业多白手起家,经历了艰难的创业历程,更要思考如何建立和规范企业的风险管理体系,加强企业的内部风险控制。解决企业的法律问题的关键,一是提高主动性,预防为主。二是选择专业法律顾问服务。问题:大多数企业现在对法律服务的需求流于“召见式”,所以接受服务的时候经常是临时抱佛脚,狼狈不堪。真正的企业家应从长远来看待企业的法律问题,应该在法律问题的防范和解决上提高主动性。有条件的应该从企业建立之初就开始发现问题,解决问题,争取防患于未然,让专业的律师针对企业现状给出具法律风险评估报告,给企业一个全面把握法律风险的机会,但是,这在现在大多数企业是做不到的。2、人力资源管理中的风险在企业人力资源管理过程各个环节中,从招聘开始,面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职这一系列流程中,都有相关的劳动法律法规的约束,企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带来劳动纠纷,都有可能给企业造成不良影响。3、企业涉及诉讼、仲裁的法律风险如果企业必须参与一场官司,就应当了解相关司法程序在程序与实体方面的知识,掌握必要的诉讼或仲裁处理技巧,以保证自己不受对手的误导或限于诉讼之累。这样才能更胸有成竹的面对法律事件,防止企业因为不熟悉基本的法律常识和诉讼或仲裁规则而遭受不必要的损失。二、装修装饰公司面临的法律风险人力资源上:你花钱招来的有可能是人才,,就如同水和船的关系,既可载舟,:现在人工与材料都在 "涨"声中高歌猛进,而装饰公司之间却因为竞争,在不断地向终端客户妥协,,若没有好的设计师作为台柱子,?装饰的施工工艺一直没有权威的规范,,,,,装饰公司要获得资质,要拥有数量不少的工程人员,,(建造师,安全员等)人员成本在不断提高,,