运输计划 管理作说明书修正版.doc

工作说明书岗位名称运输计划管理岗位编码所在部门国内物流部现任者魏华磊薪资等级销售支持现任职人数1批准人填写人制表日期2020年9月1日星期二批准日期填写日期组织中的位置直接上级国内物流部经理直接下级内部关系事业部各级领导及事业部各部门外部关系各运输合作伙伴晋升与职务轮换晋升岗位轮换岗位工作概要负责运力需求的制定及运输计划的提报负责业务中心的发货计划配合售后服务部发运配件和旧配件的返回协助分公司返回机器的运输并配合发运宣传品,促销品等为仓储部的倒库工作,提供车辆安排各分公司之间调货车辆配合其它部门业务的车辆安排负责对外设库的不定期巡检工作岗位职责、工作清单岗位职责、[承办]去仓库查看昨夜装车的情况,及车辆到位情况,拿装车报表[承办]统计昨日发车明细及装车明细[承办]对发货不及时的运输公司进行督促[承办]去仓库查看当日车辆的到位情况[承办]落实重点车辆的在途到货情况[承办]每日向领导汇报当天的发车装车情况及运输中反应出的问题[承办])负责售后服务部的配件和旧配件返回及发放[承办]2)负责市场策划部宣传品及促销品的运输[承办])安排调货车辆[承办]2)记录业务流程[承办],防止发生事故、事件;[承办]负责对本部门人员进行培训,特别是安全教育;[承办]负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律、法规和其他要求;[承办]负责对本部门的环境因素进行识别和控制,保护环境;[承办]负责对本部门的危险源进行辨识、风险评价和控制,防止事故。[承办][协办]专业知识的学****及培训[协办][协办]任职资格和条件(招聘要素)项目必备要求学历大学本科专业教育物流、销售管理方面职业资格证书无特定能力个性因素合作性、社交能力(社交偏好性)、责任感、主动性、勤奋、创新性运动能力具有较好的身体素质管理能力沟通能力、计划能力、监督管理能力、分析判断力、书面表达能力、目标管理能力一般能力语言表达能力特定行业职业要求及特定经验要求无主要考核要项(考核要素)关键工作职责考核要项主要考核要项(考核要素)[承办]去仓库查看昨夜装车的情况,及车辆到位情况,拿装车报表[承办]统计昨日发车明细及装车明细[承办]对发货不及时的运输公司进行督促,通知[承办]去仓库查看当日车辆的到位情况[承办]落实重点车辆的在途到货情况[承办]每日向领导汇报