劳动合同--陆籍员工.docx

合同编号:劳动合同(陆籍员工适用)甲方(用工单位):上海彰泰贸易有限公司注册地址:上海市保屯路221号实际经营地址:上海市徐汇区田州路99号13栋907室法定代表人委托代理人:张鸿图张英泰法律文书送达地址:上海市徐汇区田州路99号13栋907室(邮编:200233)乙方(劳动者):浦苑媛身份证号码:户籍地址:现居住地址及联系电话法律文书送达地址:与乙方关系:联系人地址:紧急状态联系人:联系人姓名:联系人电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿平等,协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款(本合同中,甲方与乙方合作称作“双方”,单独一方称作“一方”):第一条劳动合同期限(一)合同期限双方同意按以下第 1种方式确定本合同期限:1、 有固定期限:从2011年丄月_J_日起至2011年12月_31_日止。试用期从 年 月 日起至 年 月 日止,试用期包括在劳动合同期限内。2、 无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止,法定的终止条件见《劳动合同法》〒44条。3、 以完成一定的工作为期限:从 年—月—日起至 工作任务完成时止,乙方完成该工作任务以 为判断标准。(二) 工作年限双方约定,双方劳动关系自乙方实际入职之日起建立,乙方在甲方的工作年限也自乙方实际入职之日起计算。(三) 试用期间,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。以下所列情形,均视为试用期不符合录用条件:1、 被判定刑罚,尚未执行完毕的;2、 通缉在案者;3、 经公司指定医院体检不合格者;4、 未满16周岁者;5、 曾经被本公司或其相关联公司以违纪为由辞退或擅自离职者;6、 在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不诚实行为者;7、 患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病;&严重违反公司规章制度者;9、 不具备政府规定的就业手续者;10、 无故拖欠***尚未清偿者;11、 考核不合格者;12、 工作理念和态度与公司文化冲突者;13、第二条工作地点、内容:(一) 乙方同意根据甲方工作安排从事 部门 岗位工作。乙方具体的岗位职责、工作内容和完成工作的数量、质量标准,按照甲方制定的岗位要求、考核制度和有关规章制度执行。乙方应按照甲方的工作目标,按时保质保量完成任务,并达到规定的工作标准和要求。(二) 根据甲方的岗位和行业作业特点,乙方的工作地点 ,亦或根据甲方的工作实施地点的变更而变更。(三) 在本合同期限内,甲方因工作需要,依据乙方的专业技能、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:1、 甲方因生产经营服务需要,发生产业结构、经营产品结构、业务流程、组织机构设置等情况变化、需要调整乙方工作岗位时,乙方应予接受;2、 甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定。乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核;3、 乙方因技能,身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标或者职位业绩要求,不能胜任工作的;4、第三条劳动保护:(一) 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。(二) 甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定