县人民医院2018年对口支援基层医疗卫生机构工作计划.doc

县人民医院2018年对口支援基层医疗卫生机构工作计划.docXX县人民医院2018年对口支援基层医疗卫生机构工作计划一、 指导思想在全面、深入总结近几年城市卫生支援基层卫生工作经验的基础上,按照全面建成小康社会和深化医药卫生体制改革的总体要求,认识再提高、方案再细化、方法再改进、措施再落实、成果再扩大,彻底贯彻落实深化卫生体制改革和公立医院改革精神,进一步推进城市医院对口支援城乡基层医疗机构工作,充分发挥息县人民医院医疗资源的辐射作用,不断提高基层医院服务能力和水平。二、 支援目标支援医院与受援医院结成长期稳定的对口支援和协作关系,帮助受援医院提高服务能力和水平,延伸我院的服务半径,改善和加强受援医院管理。通过建设发展和对口支援,让受援医院的医院管理、基础设施、学科建设、医疗服务能力显著提升,并持续改进和提高。三、 支援内容(一)人员派驻我院将选派业务能力强、素质高、品德好、经验丰富的医务人员参加对口支援工作。由对口支援双方协商确定派驻医务人员的专业、数量和时间,统筹安排医务人员工作。在确保支援工作的持续性和稳定性的前提下,主治医师下派时间一般为6个月,主治医师职称以上下派时间一般为3个月。医院派遣的医务人员将定期分批轮换。按照豫卫医[2017]57号文件要求,积极开展“等额对调”,加深对口支援帮扶力度。(二) 临床诊疗派驻医务人员要参加受援医院的临床诊疗工作,承担基层常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务;要开展临床教学和技术培训,提高基层医院的技术水平。(三) 技术支援我院与受援单位要确定具体的技术协作项目,重点是要帮助受援医院独立开展适宜新技术、新业务,建设一批特色专科,培养一批骨干人才。(四) 进修培训我院将根据受援单位的实际需求和适宜技术推广情况,每年帮助受援医院选拔医务人员到本院接受培训,强化理论基础,掌握适宜技术,提高管理水平,根据我院专科设置情况及受援医院要求,每年接收受援医院进修人员数量3人左右,进修培训时间一般不少于3个月。(五) 巡回医疗我院支援医务人员和当地