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2012年中学团委工作总结.doc


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2012年中学团委工作总结xx年年,我校团委以三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的方针政策,紧紧围绕学校教育教学中心工作,结合新形势的发展和青年学生身心特点,以创新为主题,全面加强团的建设,努力探索新形势下共青团工作的新思路,突出重点,开拓创新,讲求实效,狠抓落实,各项工作取得了一定的成效,现总结如下:一、抓好团的常规管理,团的自身建设进一步完善1、加强学校共青团工作的规范化建设。使学校共青团的工作规范化、制度化,重点规范团员民主评议制度,团员年度注册制度,加强团费收缴工作。进一步做好育优和推优的有机衔接,做好推优入团工作。组织各支部召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,开展团员民主评议活动,并把民主评议与团员证注册结合起来,使团员不断完善自我,团员参评率达100%,优秀率占30%,团员证注册率达100%。本学期,我校团委表彰了8名优秀团干部,16名优秀团员。2、加强教师团员队伍建设。教师团员作为学校团员队伍中的一部分,因其数量相对较少,年龄较大,自身觉悟较高,而往往因边缘化而被忽视。而我们却认识到,教师团员因其特有的优势而成为学校持续发展的希望,他们的一言一行对学生的健康成长有着深远的影响。为此,我们把如何让青年教师做到身正为范、发挥其特有的号召力和影响力、带领学生团员健康发展列为团委工作的重点之一。校团委向全体青年教师发出倡议,通过多次召开青年教师座谈会,开展组织生活会,深入学****学校提出的严格要求,热情关怀,自加压力,主动发展的青年教师培养理念,要求教师团员做好一个人,带好一个班,上好一门课,牢固确立为人师表、教书育人的职业理想,有多讲付出少讲回报的敬业精神和快成长、早成才的迫切愿望。团委和教务处、政教处协合作,开展了新教师座谈会、青年教师公开课比赛、班主任培训等活动,帮助青年教师逐一过好教学基本功关、教学业务关、学生工作关和科研关,不断提高他们的职业素质和技能,让青年教师自加压力,主动发展,成为一名让学生欢迎,让家长满意,让同行敬佩的优秀教师。3、加强团干部队伍建设。团干部作为学校共青团工作的领导者,自身素质直接影响团的整体工作水平及其他团员素质的发展。我们完善落实了一会、二则、三制度,即团干部工作例会,团支部工作细则,团员常规考查细则,团员管理制度、考核评议制度和纪律处分制度,明确各级团干部的工作职责和工作程序,实施团委会、班级团支部逐级管理,有效地提高了团组织的战斗力。通过活动的开展及系统的培训,使每一名团干部明确了自身的工作职责、工作方向和奋斗目标,促进了团干部队伍素质的整体提高,促进了团的各项工作的有效开展。二、切实加强阵地建设,团员整体素质得到进一步提高1、大力开展青少年学生理想信念教育,始终把加强对青少年学生的政治理论教育放在首位,依托各班团支部,通过观看光盘、举行座谈会等形式,在广大青少年学生中深入开展各种形式的学****教育活动,引导青少年学生加深对***理论和三个代表重要思想的理解,帮助构筑起强大的精神支柱,开展有利于广大青少年学生健康成长的丰富多彩的活动,寓精神文明建设,思想道德建设、思想政治教育于各项活动之中。2、开展爱国主义教育系列活动,弘扬爱国主义主旋律。学校进一步规范了升旗仪式制度,精心辅导学生国旗下讲话,严格保证升旗仪式的严肃性和教育性;充分利用传统节日、纪念日对学生进行传统文化教育和民族精神教育。组织开展主题板报评比

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  • 时间2020-08-13