服务行业劳动合同.docx

服务行业劳动合同编号: 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 所有制性质: 地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 身份证号码: 现在住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第—种形式确定劳动合同期限:(一) 有固定期限:自 年月日起至 年月日止。(二) 无固定期限:自 年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三) 以完成一定的工作任务为期限:自 年—月—日起至 (任务)完成之日止。其中,试用期自 年—月—日起至自 年—月—日止。二、 工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事 工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第四条乙方的工作地点 。三、 工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行 工时制。(一) 实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊情况原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过 3小时,每月不得超过36小时。(二) 实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过 8小时,平均每周工作时间不超过40小时。(三) 实行不定时工作制的,工作时间和休息休假由乙方自行安排。实行综合计算工时或不定时工作制的,要经当地人力资源和社会保障行政部门批准。第六条甲方安排乙方延长工作时间、休息日、法定节假日工作的,按照《劳动法》第四十四条执行。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息1天。四、 劳动保护和劳动条件第八条甲方不得招用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。第九条甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护措施、劳动防护用品和其他劳动条件。第十条甲方应对乙方进行安全生产教育和技术培训,乙方未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。五、 劳动报酬第^一条甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,其中试用期间工资为 月/月(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%),并不得低于甲方所在地的最低工资标准。第十二条实行计时或岗位工资的,每月标准工资为 元。第十三条实行计件工资的,每月底薪为 元,计件单价为 元或完成工作额的 %提成。第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过1个月的,甲方应按照本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过1个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和西藏自治区有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。六、 保险福利待遇第十六条甲方应按国家和西藏自治区有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十七条乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按照国家和西藏自治区有关政策规定执行第十八条乙方工伤待遇按国家