社会责任管理组织说明材料.doc

东莞浩程制衣有限公司DONGGUANCOSMOSCHAINCO.,LTDSA8000社会责任管理手册文件编号:HC–SAM–001版号:第A0版页码:第1页,共31页发布日期:2008年10月22日批准/日期审核/日期制定/日期 、指标与管理方案1411童工及未成年工1512强迫劳动1613健康与安全1714自由结社与集体谈判的权利1815歧视1916惩戒性措施2017工作时间2118工资报酬2219供应商、分包商和分供应商管理2320对内对外沟通及核实渠道管理2521事故、不符合项、处理疑虑、补救及纠正行动2622文件及记录控制2723员工培训2924内部审核3025管理评审31第二章颁布令为了保证产品质量满足顾客的要求,确保公司持续经营符合国际劳工标准和本地劳动法规,使本公司适应经济全球化发展,本工厂依据SA8000:2001国际标准结合本工厂的具体情况建立社会责任管理体系,规定了社会责任管理的组织结构、职责以及对管理体系各个要点的控制要求,制定了《社会责任管理手册》《社会责任管理手册》是本公司生产服装产品执行SA8000:2001标准的基本法规,是社会责任管理体系的文字阐述,是实施社会责任管理和保证的依据,《社会责任管理手册》通过了审定,现予颁布实施,望本公司各部门全体员工遵照执行。第三章目的及适用范围本手册根据SA8000社会责任国际标准和中国劳动法例如国家工业安全条例、国家环境保护条例等,结合全球鞋类制造行业的发展趋势及公司战略特点编制而成,手册规定了公司在执行社会责任方面的政策、原则、目标、程序和实践,作为公司履行社会责任、维持良好的劳资关系、改善工作条件和持续改善员工工资福利待遇的基础,公司将定期安排内部审核和管理评审,必要时,及时采取有效补救和纠正行动,以确保公司经营活动始终符合国际劳工标准和国家劳动法例。本手册适用于公司所有涉及社会责任方面的活动,包括禁止童工和保护未成年工、禁止强迫劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、禁止歧视、禁止不当惩罚性措施、工作和休息时间、工资报酬和福利以及供应商和分供商管理等。第四章公司简介东莞浩程制衣有限公司成立于2006年11月1日,是一间港商独资企业,公司坐落于广东省东莞市横沥镇三江工业区80栋,紧临东莞东部快速干线及常虎高速公路,西距东莞市约20分钟车程,南距深圳市60分钟车程,北距广州60分钟车程,东距常平口岸火车站20分钟车程,交通便利、、风衣、机恤等服装,产品100%外销,,依靠香港的母公司和在广州设立的贸易行为依托,积极开拓国际市场,我们的香港母公司和广州贸易行在制衣行业有20多年经营经验,产品质量优良、价格合理、交货服务及时,深得客户好评!我们致力于提供一个完善的工作空间、一个舒适的居住生活环境给全体员工:公司环境优美,占地面积超过6000平方米,员工宿舍宽敞舒适、全部配有空调冷气,公司引进国内外先进的生产设备,拥有一批具备专业水准、“诚信务实,追求卓越”之经营理念,信守“科学管理、质量为本、顾客至上、服务优良”之质量方针,以人为本、全力进取,力争跻身国际同行前列!公司生产工艺流程图如下:样板制作审批订单接收评审物料供应仓库接收进料检验裁床裁片检查车缝打钮剪线查衫大烫复查包装出货通讯地址:广东东莞横沥镇三江工业区80栋联系电话:8676981019622传真号码:8676981019633第五章手册的管理建立、实施和维持一套文件化的社会责任管理体系,有利于持续实现SA8000标准,本公司所编制的社会责任文件包括四个层次,即社会责任管理手册、社会责任程序文件及社会责任作业文件及记录。《社会责任管理手册》行政人事部编写,由社会责任管理者代表审核,由公司最高管理者批准后生效。经批准后的《社会责任管理手册》由公司文件控制中心(以下称文控中心)作为备份文件保存。《社会责任管理手册》作为受控文件,文控中心按照文件和记录控制程序要求,将《社会责任管理手册》发放到相关的人员,并做好发放记录,在封面上盖上红色“受控文件”印章。公司规定凡由文控中心发出的《社会责任管理手册》持有人不得复印,持有人一旦离开公司必须做好手册的移交手续,不可私自带走。手册的修改应按照文件和记录控制程序进行。手册的解释权由公司社会责任管理者代表执行。第六章定义1公司任何负责实施本标准各项规定的组织或企业的整体,包括所有员工(即董事长、经理、主管、管理人员以