为人处事 原则.doc

为人处事原则1、 关于麻烦别人的问题:不是麻烦自己那就是肯定要麻烦别人。2、 关于有益自己的问题:不是有益自己那就是有益于别人。所以既要尽量不太麻烦别人又不要太麻烦自己。既要有益于自己又要有益于别人。处事的秘密,大概就在于如何调节好这个平衡度。3、 保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养。通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。4、 认识自己:促进自己最突出的天赋,并培养其它方而。只要了解自己的优势,并把握住它,则所有的人都会在某事显赫。5、 决不夸张:夸张有损真实,并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己,表现出小心谨慎的态度,说话简明扼要,决不夸张抬高自己。过高地估价自己是说谎的一种形式。它能损坏你的声誉,对你的人际关系产生十分不好影响环境。有损你的和风雅和才智。6、 适应环境:适者生存,不要花太多精力在杂事上,要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己,否则别人将会对你感到乏味。必须使人们总是感到某些新奇。每天展示一点的人会使人保持期望,不会埋没你的天资。7、 取长补短:学****别人的长处,弥补自己的不足。在同朋友的交流屮,要用谦虚、友好的态度对待每一个人。把朋友半作教师,将有用的学识和幽默的言语融合在一起,你所说的话定会受到赞扬,你听到的定是学问。8、 言简意赅:简洁能使人愉快,使人喜欢,使人易于接受。说话冗长累赘,会使人茫然,使人厌烦,而你则会达不到FI的。简洁明了的清晰的声调,一定会使你半事功倍。9、 决不自高自大:把自己的长外常挂在嘴边,常在别人而前炫耀自己的优点。这无形贬低了别人而抬高了自己,其结果则是使别人更看轻你。10、 决不抱怨:抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时,要勇于承认自己的不足,并努力使事情昼圆满。适度的检讨自己,并不会使人看轻你,相反总强调客观原因,报怨这,报怨那,只会使别人轻视你。11、 不要说谎、失信:对朋友同事说谎会失去朋友同事的信任,使朋友、同事从再相信你,这是你最大的损失。要避免说大话,要说到做到,做不到的宁可不说。12、 说话要谨慎,多想少说。说话要令人高兴,循循善诱,“怎么说”比“说什么”更重要。13、 不要批评别人,批评没有任何的好处,只会增加别人的怨恨。14、 切勿错过赞扬他人的机会。无论是谁做的工作,只要出色,就不要吝惜赞扬。15、 给人以真诚的关注,让每个遇到你的人都感到他(她)是重要的。16、 要尽量满足别人的要求。世界上如果有什么成功的要决的话,就是你可以捕捉对方观点的能力,学会从对方的角度考虑问题,就像从你自己的角度出发一样,学会换位思考。激起对方的需求欲望,然后告诉他怎么样才能做到。17、 精神饱满,嘴角上翘。将痛苦、忧愁与失望藏于微笑后面。18、 对有争议的事不存偏见。讨论而不争吵,意见不同归不同,朋友还是朋友。19、 不听不传小道消息。订一条规矩,不背后说人,除非说好话。20、 体贴他人的感情。嘲笑,必得不偿失,还讨能造成意料不到的伤害。21>不要在意别人对你的尖刻评论,学会超脱。22、 不急于求冋报,把帮助他人而得到的欣慰作为最好的回报。23、 信守承诺:说到就要做到,做不到就不要说,既然说了就一定要做到,一言既出,驷马难追•此是君子也,要记住一句话:“诺言是要用行动来兑现的支票“。24、 学会待人:你想别人怎么待你,你就要先学会怎么去待别人