QP561000-管理评审办法-11.doc

QP561000-管理评审办法-11.doc”管理代表”改为”总经理”评审会议输入增加”员工满意度”,31、”至少每年一次”改为”应在每年的6月份、12月份召开。2、.”审查会议由总经理召集并主持”改为”审查会议由总经理主持”3、, 2、 3、.[内部联络单],4应福州儒亿组织架构变更修改如下内容1、封面页修改;内容修改:“开发”改为“技术”;原11点“经管”改为”人资“;原13点“经管”改为“财务”“经管课”改为“人资单位”。表单修改:[内部联络单]&192,31、 对应BSI纠正预防措施,增加管理评审输入:内、外部的变化引起质量体系变化;2、 。,文件上的公司名称更改;应福州厂组织结构变更,封面页修改、,封面页修改,及相关内容修改。,,封面页修改,相关内容修改FR421101C的:代号SHRFTEMEIIQAR分发单位营业部人力资源部财务部生产技术部制造部EII专案品保部开发部S1HR1TE1MlQA1R1营业课人力资源课生技课物流课品保课开发一组M2QA2R2生产一课品管课开发二组M3R3生严二课开发三组M4R4压郴文控中心R5先期采购核 准审 核作 成制定单位:人力资源部定期检讨品质政策与目标,确保本中心的质量体系持续、有效地运行,使质量体系不断适应内外部变化,并对质量体系的适宜性、充分性和有效性进行评价,以改进质量体系,提高管理水平,达到规定的质量目标。二・适用范围:凡本公司品质系统所涵盖的范围皆适用。CHIZd文件名称管理评审办法文件编号QP561000文件版次11页数X三・定义::权责单位相关文件/说明记录/表单主办协办管理代表管理代表[内部联络单][会议签到表]管理代表各单位TS09000/TS16949[审核实施计划][内审检查表][不符合报告]总经理管理代表各单位[改进、纠正和预防措施实施情况一览表]总经理管理代表各单位IS09000/TS16949[管理评审报告]品质负责人各单位[会议记录]品质负责人各单位内容说明:。•最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。•组织的管理评审内容包括质量管理体系改进机会和变更需要;包括质量方针和质量目标。•最高管理者指定一名管理代表,履行以下职责:确保管理体系所需过程得到建立、实施和保持;;;。•管理阶层应在每年的7月份、1月份下旬召开管理审查会议,管理