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莱茵达集团中期报告提交版.ppt


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在明晰集团战略和业务模式的基础上,重建集团战略支撑体系,夯实未来发展的基础 —莱茵达项目中期报告会凯捷中国2005年5月目录第一阶段工作回顾莱茵达现状审视集团战略理解莱茵达集团管控模式集团战略支撑体系框架设计下一阶段任务安排5Capgemini—Allrightsreserved凯捷公司首先主持召开了项目启动会,明确本次管理咨询项目的意义、目标及内容界定,并发放调查问卷,回收有效问卷35份项目启动会明确本次咨询项目的意义与目标项目的工作内容界定及任务展开战略调查问卷发展战略内部资源能力组织结构及管控模式5Capgemini—Allrightsreserved在莱茵达集团的大力配合下,凯捷在第一阶段进行了大量深入的内部访谈,访谈了集团总部、多个房地产区域公司及下属非开发企业高层约40人次集团总部南京公司仪征公司扬州公司南通公司非开发企业董事长高总常务副总陶总副总裁黄总工程副总楼总财务总监高总总裁助理杨总高级顾问朱关芝总裁办公室主任营销策划中心副主任战略发展部经理审计决算中心经理财务审计部经理计划财务部副经理研发技术中心副主任总经理冯总行政副总邓总营销副总殷总财务总监宋总总裁办公室主任开发建设部经理投资预算部经理工程部经理营销企划部经理材材部经理总经理秦总总经理助理总经理胡总副总经理徐总总经理徐总副总经理郭总商业发展公司常务副总唐总副总陶总物业公司总经理屠总蓝特软件杭董事长总经理夏总副总经理熊总轻工公司总经理赵总广告公司副总李总内部访谈约40人次5Capgemini—Allrightsreserved在访谈的同时凯捷收集了集团及各区域公司的大量规章制度和相关资料,并在此基础上结合访谈资料,进行内部诊断分析集团总部相关资料审计报告工程合同管理制度工程结算管理制度薪酬制度公司档案管理制度内部管理制度员工手册开发建设工程管理规定规章制度汇编会计制度报告书——辽宁天健会计师事务所各区域公司资料2001年12月各公司报表,未申报表设计变更及现场签证管理制度关于执行《南京莱茵达考核方案》的通知南京莱茵达内部管理制度浙江轻纺集团轻工业有限公司报告书南京莱茵达置业有限公司报告书杭州南都大厦有限公司报告书浙江南方莱茵达置业有限公司报告书嘉善莱茵达置业有限公司报告书仪征莱茵达置业有限责任公司报告书浙江莱茵达房地产有限公司审计报告杭州莱茵东郡房地产开发有限公司审计报告5Capgemini—Allrightsreserved在第四周末,凯捷项目小组组织了战略研讨会,通过研讨会,凯捷获取了莱茵达集团员工对未来发展战略的成体系的意见战略态度/举措:价值观:战略目标体系:业务组合:房地产业务战略:开发业务价值链上其他相关业务:业务发展方式:5Capgemini—Allrightsreserved今天项目已进行到第七周,今天是中期报告会工作周工作步骤第1周第2周第3周第4周第5周第6周第7周第8周第9周第10周第11周第12周企业内部诊断与战略研讨收集内部信息,问卷调查内部深入访谈补充访谈/诊断/战略研讨管控模式、组织架构调整方案设计集团管控模式组织架构调整方案建议运营体系框架建议人力资源体系框架管控模式、组织方案研讨组织细化、计划预算体系撰写职位说明书/授权体系计划预算体系/核心管理流程人力资源体系薪酬激励体系绩效管理体系项目启动会议战略研讨会中期报告最终报告5Capgemini—Allrightsreserved目录项目工作回顾莱茵达现状审视集团战略理解莱茵达集团管控模式集团战略支撑体系框架设计下一阶段工作安排5Capgemini—Allrightsreserved通过十年的努力,莱茵达集团已发展成为以房地产为主业,年业务收入约30亿,拥有一家上市公司的企业集团业务收入高速发展阶段94年,莱茵达集团前身浙江莱茵达经济发展有限公司成立开始发展房地产业02年成功买壳上市,成为辽房天A第一大股东初创阶段成长阶段开始跨地域发展,主要集中于长三角地区199419961998200020022004通过一系列收购和合作开发获得快速发展,进入到南昌、襄樊等多个新区域发展进入软件产业,尝试发展非房地产相关产业莱茵达集团已发展成为拥有房地产开发、贸易、软件等多种产业,拥有一家上市公司的具有相当规模的企业集团5Capgemini—Allrightsreserved莱茵达集团现有业务分为房地产和非房地产两大板块,其中房地产开发业务是集团发展的主要支撑,非房地产业务中主要是贸易莱茵达集团房地产开发软件媒体产业贸易商业物业经营物业管理集团2004年度主要业务收入的比重集团2004年度主要业务利润的比重房地产82%贸易18%贸易8%房地产91%注:根据各子公司报表简单合并而成,传媒、软件业务收入和利润很小,没有合并,没有考虑中茵部分收入,贸易业务收入、利润根据权益法简单合并5Capge

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  • 上传人majx0413
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  • 时间2020-08-05