劳动合同简洁版,开公司必备.doc

劳动合同甲方(用人单位)_________________________住所:___________________________________法定代表人(或负责人)______________ ____乙方(劳动者)___________________________住址:____________________________________身份证号码:______________________________ 甲乙双方在平等自愿得基础上,按照《中华人民共与国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):(1)有固定期限劳动合同:______年______月______日至______年______月______日。(2)无固定期限劳动合同,自______年______月______日起。(3)、本合同包含______个月得试用期(自______年______月______日至______年______月______日)第二条、工作地点_________省(自治区、直辖市)_________市(县)、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方得岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方得岗位并按调整后得岗位确定一方得薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失得,、工作时间与休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过______小时,每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,、休息休假:、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币______元,其中试用期内工资为人民币______元;(若实行计件工资得按照以下标准计法工资:___________)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作得,、甲方保证按月发放工资,、社会保险1、甲方按照国家得规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担得社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件与职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需得工具与场所,以及其她劳动条件;保证工作场所得符合国家规定得安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。第八条、甲方依法制定与完善各项规章制度,、乙方应当保守工作期间知悉甲方得各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开得事项,否则造成甲方损失得,应当承担赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其她任何单位保