下载此文档

员工培训管理课件.ppt

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约95页举报非法文档有奖

1/95

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/95 下载此文档

文档列表 文档介绍

员工培训管理如何参与专业培训?培训是机会,培训是工作,培训是责任.?开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记?随时欢迎提问题.?定时休息,不要随便进出走动.?排除干扰,:人力资源开发的目的、作用与标准培训目的与作用一、长期目的:满足企业战略发展的需要二、短期目的:满足企业年度计划的需要三、职位目的:满足职位技能标准的需要四、个人目的:满足员工职业生涯发展的需要衡量培训效果的几个标准一、培训结束的感受二、个人良好工作****惯的养成三、良好组织工作****惯的养成四、企业核心能力养成五、经济效益提高第二部分:培训管理工作层次划分与发展趋势培训管理工作的职责层次一、培训战略二、培训资源建设与管理三、日常营运管理四、基础行政工作培训管理工作的职责层次?战略管理?企业家培养;?中高层管理队伍培养;?组织变革推动;?企业文化推动;?核心能力培养;?培训政策制定等培训管理工作的职责层次?资源建设与管理?技能体系建立与管理;?课程体系建立与管理;?讲师培养与管理;?培训信息体系建设与管理;?培训经费管理等培训管理工作的职责层次?日常营运管理(与部门经理合作推动)?需求调查;?计划制定;?培训实施;?培训评估;?培训管理制度的监督与执行等

员工培训管理课件来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

员工培训管理 课件.ppt

员工培训管理课件.ppt