社会治安综合治理考核工作评分细则表(全年).doc

社会治安综合治理考核工作评分细则表(全年).doc平安建设工作考核评分细则表考核时间:被考核单位:序号项目分值考 核 内 容扣分原因得分1落责任5分层层签订目标责任书。2社会治安防范15分专职巡防队建设5分(1)乡镇(办事处)专职巡防队配齐满员4分,乡镇(办事处),查工资表、抽验人员扣完为止。(2)经费装备保障2分。专职巡防队经费纳入财政,工资不低于全市最低工资,以每月发放工资凭证为准,提供统一的服装,巡防车辆,安防器材,能够按时足额发放工资得2分。,扣完为止。(3)管理规范2分。集中食宿,制度健全,资料齐全,督查考核、民警带队、巡防考勤、奖励工作落实2分。,扣完为止。(4)发挥作用好2分。暗访群众30人(偶尔见50%、不经常见50%以下0分,群众经常见巡率达90%以上1分),抓获现行给予加分,每抓获1人,。技防设施建设10分(1)实现技防全覆盖3分。2011年年底实现技防全覆盖的乡镇、村(社区)技防监控得分。(2)乡镇监控设施完好2分,包括“补点”、“补光”、维护维修和拓宽视野工作。发现“跟踪断档"、未“补光"、不能正常使用或监控探头前有遮挡物的,,总分扣完为止。(3)技防监控发挥作用(加分项)。以利用监控系统抓获现行和破获刑事案件为依据,。3基础综治工作20分1、乡镇(街道)综治中心、矛盾化解中心规范化建设5分。办公用房、牌子硬件、人员配备到位1分;人员职责明确、联席会议制度、各项制度上墙1分;矛盾化解、排查整治、治安防范、流动人口管理、安置帮教、宣传教育、平安创建等工作落实到位1分。,。2、乡镇(街道)、村综治办工作台帐3分(包括定期排查登记、情况报告、会议纪要、调处反馈、乡镇对村考核的记录等)完善,村(居)治保、调解、普法、帮教、巡逻五项工作记录完善得3分。,。3、社区和农村警务室建设2分。“标识统一、配置统一、警务登记台帐统一”得2分。不规范、缺项扣1分。4、村(社区)建立值班巡逻队,村干部带队巡逻3分。统一佩戴红袖章,统一配备防范设施,建立台帐,得3分。台帐、,有值班巡逻不到位现象,。5、基层平安创建3分。扎实推进平安乡镇、村(社区)等区域性创建活动(无黄、赌、毒,刑事案件、邪教人员、重大群体性事件)得3分,。6、平安创建工作经费4分。乡镇社会治安综合治理、、1元列入年度财政预算,达不到要求的扣1分。考核组打分。4重点地区整治10分1、成立乡镇排查整治工作领导小组2分;2、乡镇、村(单位)层层签订责任书2分;3、建立排查整治会议制度、重大事项请示报告制度、督导检查制度和信息报告制度2分