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文档分类:资格/认证考试

电大2005—2006学期末考试个人与团队试题记答案.docx


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电大2005—2006学期末考试个人与团队试题记答案.docx
文档介绍:
试卷代号:2269中央广播电视大学2005—2006学年度第二学期“开放专科”期末考试工企管秋等专业个人与团队管理试题2006年7月注意事项一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。二、仔细读懂题目的说明,并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸指定位置上,写在试卷上的答案无效。三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔答题,使用铅笔答题无效。四、考试结束后,把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸不得带出考场。一、判断题(1—20题,每题o.5分,共10分。对于下面的叙述,你认为正确的,请在题后打“√”,你认为错误的,请在题后打“X”)1.根据学习周期循环,人们在学习的过程中必须从获得经验开始。()2.对于紧迫性的事情一定要优先处理,否则,将会危及整体的工作。()3.不满和抱怨具有相同的形成过程。()4.如果外部环境的变化超出了企业的控制范围,那么对企业来说,这些变化既是机遇又是威胁。()5.团队是由拥有互补的技能、一致的绩效目标、共同承担责任的人组成的小规模团体。()6,沟通中获取信息的途径主要来自于言语交流,少部分来自身体语言。()7.工作报告由三部分组成:开场白、正文、结束语。()8.组织中各个阶层部门的目标是相互独立的,相互之间没有依赖性。()9.一个人在同你交流的时候,不断地乱动东西或者走来走去,这表明他对你或你谈的内容没有兴趣。()10.只要把工作做好,并且保证使工作正常运转就可以了,不必保持工作和生活之间的平衡。()11.创造性思维是培养创造能力的一个方面。()12.进行反思只有一种方式,那就是坐下来沉思。()13.如果一个组织中每一个团队内部的成员都能够合作好的话,那么这个组织中的所有成员就会合作和配合得很好。·()14.平衡记分卡是一种很有用的工具,它既具有定性的分析问题的特点又具有定量分析问题的特点。()15.做错事情和犯错误是学习过程中经常遇到的事,所以在监控和控制工作时,必须严格要求团队成员,让他们不要犯错误。()16.个人职业生涯规划的设计使员工和他的主管领导,对该员工所取得的成就,以及员工将来想做些什么有一个系统的了解。()17.工作轮换是一种在团队中分配工作的简单的方法,它能够确保人人都能得到适合自己的工作职位。()18.从订购资源到接收资源期间所需要的时间为资源订购时间。()19.员工发展包含了各种内容广泛的活动,学习是其中至关重要的一种,它也是发展的全部。()20.如果你要使团队成员的角色能够达到平衡,那么你可以通过鼓励人们承担一个或多个角色来填补。比如,让挑战人员承担探索者的角色。()二、单项选择题(21~60题,每题0.5分,共20分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到答题纸上,多选、不选或错选均不得分)21.如果你是自信果断的人,你就会恰当地表达你的需求和情感,在()的前提下争取自己的权利。A.保持自己利益B.不侵犯他人利益C.受人尊重D.不顾别人利益22.情感能力框架中的认知包括()。A.自我认知和对他人的认知B.对他人的认知和社会认知C.自我认知和自我评价D.自我认知和社会认知23.自我评估是自我发展的一部分,通常可以用()两种方式对一个人进行评估。A.绩效评估和自我评价B.鉴定会和对自我进步的评价C.正规程序的评估和自我评价D.绩效评估和别人对自己的评价24.关于团队,说法正确的是()。A.当团队能力低下时,需要发出指令,给与具体的指导和严密的监控B,当团队能够胜任时,需要很多支持来支持团队C.当团队能力低下时。需要很多指令,但是不需要较多的支持D.当团队能够胜任时,需要很多指令来指导团队25.企业的输出是指()。A.运作过程所需要的所有的资源B,提供服务或生产产品时所采用的方式C.企业所需要的产品和服务D.满足客户需要的产品或服务26.每个利益相关者都希望从企业中获取利益,他们应该对其他利益相关者()。A.保证目标的实现B.保证目标的可行怕:C.负有一定的责任D.提供产品和服务27.员工看到的企业内部的变化通常是由()引发的。A.企业内部的结构B.外部因素C.技术进步D.企业重组28.企业文化的核心是()。A.价值观念B.行为准则C.企业制度D‘企业精神29.在绩效评估过程中;领导会对个体目标或者私人目标进行分析,这是因为他们要找出()A.个人实际达到的绩效和期望达到的绩效之间的差距B.团队的目标和期望达到的绩效之间的差距C.组织目标和团队目标是否已经实现D.组织期望达到的绩效和实际绩效之间的差距30.审查学员的学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种,非正式审查是指()A.审查学习是否达到了预期的目标B.审查他们是否达到了衡量的标准C.与学员个别交流,了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等D.审查他们将在工作中如何运用所学的知识31.根据() 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.