尔雅《就业指导(版)-雷五明》考试答案.docx

就业指导(2016版)雷五明一、单选题(题数:10,)1下列关于“家-职平衡”叙述正确的是?A、从事一项工作,如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功B、从事一项工作,如果不能得到家人支持就不能成功C、从事一项工作,就要放弃生活D、从事一项工作,能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要正确答案:A我的答案:A2下列不属于求职者做好心理准备的作用的是?A、态度和心情无关B、知、情、意、行相互作用C、态度决定心情D、心情影响行为和行动正确答案:A我的答案:A3关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是?A、知、情、意、行相互作用,态度决定心情,心情影响行为和行动。B、好的心情就会有好的结果C、虽然心情不会影响行为,但是好心情总是好的D、做好准备会奠定好的基础正确答案:A我的答案:A4应届毕业生求职的第一步是()A、写简历B、求职信C、市场调查,了解企业需求D、学****面试技巧正确答案:C我的答案:C5“STAR”法则中的“T”指的是A、目标任务B、原则C、时间D、行动方案正确答案:A我的答案:A6面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个?()A、相关证件B、纸笔C、照片D、红包E、公文包或文件夹正确答案:D我的答案:D7参加大型招聘会的技巧是()A、观、听、问B、观、听、递、记C、观、听、问、递D、观、听、问、递、记正确答案:D我的答案:D8结构化面试的最大特点是()A、氛围很正式B、题目灵活C、标准化D、面试官众多正确答案:C我的答案:C9关于档案投递正确的说法是什么?()。A、毕业生自带;B、用人单位自取;C、不是所有用人单位都可以接收档案;D、只有政府部门可以接收毕业生档案正确答案:C我的答案:C10大学毕业生应当如何看待待遇和机遇?()A、待遇第一B、两者兼顾C、坐等机遇D、藐视待遇正确答案:B我的答案:B二、多选题(题数:20,)1从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?(),A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应正确答案:ABDE我的答案:ABDE2求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力?()A、数字描述B、动词开头C、体现关键词D、三三法则正确答案:ABCD我的答案:ABCD3撰写简历前需要做哪些准备工作()A、自我评估B、了解分析招聘要求C、收集面试技巧D、准备面试服装正确答案:AB我的答案:AB4关于“无领导小组面试”,下面说法错误的是()A、领导者胜出的几率较大,所以都应该充当领导者角色B、讨论过程中,需要注意与其他成员的配合,而不是一个人独自表现C、如果对于论题不熟悉,就应该尽可能少说话,以免犯错误D、在讨论过程中,应该尽可能选择自己擅长的角色正确答案:AC我的答案:AC5按面试的结构分,面试可以分为()A、非结构化面试B、结构化面试C、半结构化面试D、封闭式面试正确答案:ABC我的答案:ABC6网络就业信息的特点是A、信息量大B、真实性高C、种类齐全D、网申的必要通道正确答案:ACD我的答案:ACD7“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些?A、公文筐问题B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏正确答案:ABCD我的答案:ABCD8餐桌的礼仪包括哪些?()A、坐位置B、喝酒C、夹菜D、点烟E、结束用餐正确答案:ABCDE我的答案