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文档分类:研究生考试

作程序研究展首立暨南大.doc


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文档介绍:
作程序研究展首立暨南大.doc阈立暨南阈降大孥【建教合作t+t<任助理、博士彳复研究人景聘偃】才票卒作棠流程一、 目的建立本校建教合作言十耋案聘傕暮任助理作,蝴助封•耋主持人聘傕合通研究助理。二、 依披行政院阈家科孥委员畲才甫助-亭题研究言十耋助理人员#勺用注意事项(本校尊•任助理之聘傕以阈科畲宿丁定之注意事项舄才票举依撼:,若其它建教合作檄有其规定得彳笑其规定)。三、 is用簸u凡舄1酒科畲9甫助言十重2.教育部委辨0甫助)言十耋3.建教合作tft4.其它(如在暮班、本校行政管理费、校畏控留款…等)核定含有人事费用之言十耋案件。四、作棠流程言兑明、流程SI2.瓣理聘傕程序Lift核定通遏彳冬,碓言忍经费内核有聘傕暮任助理之人事费(含<M助分、健保及公提金)始可瓣理聘任。暮任助理不得兼任其他兼任助理及晦日寺工,且不得舄茬孥典在聃i,身份。言青各言十重主持人矜必於觅妥遹富暮任助理人邀彳复即辩理聘傕手^,俾及早辨理努、健保加保事宜。事任助理言青以一年一聘舄原热J,^t聘日寺仍徐比照新聘程序辩理^聘作案。聘任暮任助理人^所需文件:聘偃暮任助理、博士彳复研究人员申育青表(附件1)身分亨登正、反面影本(言青^於「亨登件黏^表(附件2)」)孥屉言登件影本聘彳雇委任堂约新言青填舄一式三份,分别^存言十耋主持人、暮任助理(博士彳爰研究人员)及研苕尝虔)(附件3)保险切结害(附件4)雕瞰储金言登件表(附件5)中艮甄通知罩(附件6)^t核定表或经费子真算表3.送畲瓣箪位畲章聘傕申言青表(含所有Mt料)送畲#息矜虚事矜鲍、研畿虚、人事室4.呈送校畏批示聘偃申育青表呈送校畏批示(5.申言青害批准彳安I完成聘傕程序1.奉批准彳麦,申言青表正本(含附件mttt主持人妥善留存言青送申言青表(含附件)影本1份及委任契约害正本1份至研畿虔存查、建禧言青送申言青害(含附件)影本1份至飕g事矜乡且瓣理努、健保加保事宜(矜言青於申言青批准彳豺匿速瓣理)於第一次言青^薪申言青飘含附件)影本1份附於印镇清册彳复方送予畲言十室※暮任助理工作酬金言青参考1S科畲暮题研究言十重-基任助理人员工作酬金支名合才票莘表(附件7)※欲申言青服矜言登者言青it洽人事室辩理※SERVER£罔域服矜系名充幄甄申言青表(教瞰^工用)(附件8,洽言中心系理※每月薪,育青依畲言十室相Hfl作棠流程瓣理五、附件(表)附件1:聘偃暮任助理、博士彳爰研究人员申言青表IS立暨南卵大孥建教合作言珪聘偃日篝繇究人景申言青表★it一人填富一表提出申申言f日期:—年—月—日襦助檄斜•耋期冏年月日至年月曰女聘*J人*Mj卜姓名任助理勾避)性别身分富登字甄出生年月日口高中破)口五(二博口三事■□学士匚顾士口男□女年月日聘傕期冏工作酬金附件年月日起至年月日止元/月(不含努、健保及公提退胞金)口孥屉言登件影本 口身分言登影本□委任契名勺害正本匚H并言十年资言登明文件(若黑则免附)最高孥屉修棠期冏曾参舆研究言十重孥校系(所)年月至年月名新1:#扁兢:任期:年月至年月朝2:褊盗:任期:年月至年月◎本人 (^.自瓷名)搪任本案研究言十志人员期冏馨明如下,如有不^,以致衍生法律冏恕"麒自其法律-1•任,勉.同意蜀遢已镇取之不符规定款项:1.本人照其他任何享任、兼任工作,且未具在孥身份,碓舄全B寺冏徙事享题研究言十志,。2.本人非本案言十蛊主持人及共同主持人之配偶及三^等以内血^、姻貌。注意事项-瓣理聘任日寺雁迺避it用言十志主持人及共同主持人之配偶及三等以内血貌、姻任助理、博士彳复研究人M、兼任助理及思a寺工,如有逮反规定,不予核撷(相。尊•任助理不得舄在孥孥生或在瞰身份,助理人员在聘傕冏,矜言青遵守本校相^管制规定。日寺,雁於一偃1月前提出申言青。已搪任国科畲一尊题研究ttt<任或兼任助理人员者,不得再搪任晦B寺工。言青於聘傕批准彳复,将申言青表及所含附件影印3份,分别^送研畿虚(建稽用)、^矜虔事矜#且(瓣理劳、健保加保事宜)、畲言十室G青於第一次支镇薪资畤再送)。言青随表检附经费核定清清罩(或算表)一份,「非阈科畲委^案」言青另检附嬖方用印之合/勺耆影本乙份。nrti1(若起聘日超遏填表日值1月者'ttttt主持人於此述明延K聘傕原因。)w言主2(所聘助理孥#虱屋舆[志照明^相1俱者ititi主持人彳甫充意见。)言十耋主持人£息矜虚事矛斜且校畏批示以质料倒蹈畿,些羊M注意轲,言青同朝雇°系所主管研究登展虞jxw新里WO最否符合;Mttm®匚符合,同蜥雇匚不符合,退言青重送罩位主管人事室(若需申言青服矜言登者言青加畲)挺聘人员耳斜各雷言舌:1.(校内分梅);2. (手桃就礴)。(言青矜必填:W,以便有冏题聊玖各)附件2:言登件黏^表研究助理^件黏^表注意事项:研究生、大暮孥生兼任助理言青检附孥生言登正反面影本,惟言青注意季 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.