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楚汉相争之职场竞争力智慧树知到超星尔雅网课答案.docx


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楚汉相争之职场竞争力智慧树知到超星尔雅网课答案.docx
文档介绍:
楚汉相争之职场竞争力2019智慧树知到超星尔雅网课答案2019智慧树知到超星尔雅网课答案大全第1章单元测试1、下列对于人才训练的描述,何者正确?答案:需要不断进修,持之以恒的学习2、如何规划愿景?答案:将目标按照时间来进行3、下列何者不是正确的职涯规划?答案:勇于尝试新事物4、下列何者可添加到履历表上?答案:以上皆是5、面试时,如何给人良好的第一印象?答案:穿着得体、谈吐自然6、面对第一份工作时,不该有什么样的心态?答案:只挑自己会做的就好7、「人脉」是什么?答案:在你有急难时伸出援手的人8、课程中,关于人脉提到了哪一场革命运动?答案:***革命9、下列哪个不是执行力表现的面向?答案:处理事情的态度10、如何完成最终目标答案:一有机会就踏出第一步第2章单元测试1、根据课程,在未来,你的工作有可能会被机械取代,因此需要培养以下哪种能力?答案:承受变化力2、在面对问题时,应该如何因应?答案:拥有提出对策的能力3、每个机会都伴随着高度的不确定性。请问如何消弭这种不确定性?答案:把机会变成自己的4、根据课程,「对不同困境提出不同的对策」,请问这是哪一种职场实战力?答案:解决问题力5、根据课程,在公司不同部门学习,十八般武艺样样精通,请问这是哪一种职场实战力?答案:学习力6、在课程例子中,我们可以得知,新的想法不但降低了星巴克的亏损,更是创造了销售的新趋势。请问这是哪一项能力的应用?答案:开创新局力7、项羽每攻下一座城就坑杀百姓与士兵,是一位个性十分冥顽不灵的人。我们可以推测他可能缺少哪一项能力?答案:承受变化力8、在公司危机之时,跳出来解决问题,是成为明日之星的途径之一。请问这显示了哪种实战力的重要性?答案:解决问题力9、根据课程,「没有风险就没有所得」是在阐述哪一项实战力?答案:开创新局力10、专业知识在现在的职场上已不是唯一需求,更多的是需要其他通才的技能。由此我们可以知道哪一种实战力的重要?答案:学习力第3章单元测试1、根据老师课堂所述,我们该如何看待失败?答案:重新定位的好时机2、项羽失败的原因是什么?答案:以上皆是3、下列何者不是贾伯斯成功的关键?答案:失败后一蹶不振4、刘邦具有什么值得我们学习的特质?答案:不放弃任何机会5、失败可能会带来接踵的问题,我们应该如何应对?答案:莫忘初衷、不断改进6、身为团队一员,下列何者不是团队失败时该做的事?答案:与上司一同怀忧丧志7、根据课程内容,你认为失败管理包含什么?答案:所有选项皆是8、根据课程,下列何者为非?答案:刘邦自作主张、态度傲慢导致失败9、如果时间能重来,你认为项羽需要在失败管理课程上学习什么?答案:所有选项皆是10、如果你是公司老板,下列何者原因可能导致对手挖角成功?答案:时常对员工颐指气使第4章单元测试1、请问下列哪一个不是课程中所提提到之职场EQ?答案:显赫的家世背景2、当察觉到自己愤怒的情绪时,应该怎么做较为妥当?答案:不开口说话3、下列何者不是课程中所提及之管理上司技巧?答案:探查上司的个人隐私4、日本汽车推销之王:奥城良志的奋斗故事告诉我们哪一个法则?答案:青蛙法则5、根据课程,「每个人都有自己最在乎的信念,这构成了其内在思想的基础」,请问是在阐述下列何者?答案:核心价值观6、每个人都有固定的情绪处理模式。假设你的上司是夜猫子,根据洞察上司情绪之原则,请问何时向他报告工作遇到的瓶颈,较 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.