保险进社区企划方案.doc

保险进社区企划方案.doc保险进社区企划方案(精选多篇)第一篇:保险营销企划方案作业稿群雄逐鹿・争我风采为了交流广大营销员的技能与经验,分享优秀展业方式,提髙广大营销员的技能学****意识,增强团队凝聚力,省公司特举办XX年中国人寿江西分公司业务员展业技能大赛,帮助各中支全年目标的达成。特通知如下:一、 赛程时间安排9月1日——9月30日二、 参赛人员江西省全体寿险营销员三、 擂台晋级赛1、 预备宣导和报名时间:9月1日〜9月16日分公司方案下发,职场宣导造势,营造全员争绩优,人人做高手的气氛。报名截止日期9月16日,此后不再受理报名事项。2、 预赛时间:9月XX年8月29日第二篇:某省公司二季度保险业务推动企划方案且听风吟http://go下载http://关于下发《XXX省分公司“推行标准夺过半,争创佳绩迎XXX”二季度个险工作方案》的通知各地市中心支公司(筹)、省公司营业部:现将《XXX省分公司“推行标准夺过半,争创佳绩迎XXX”二季度个险工作方案》下发给你们,请认真组织学****并遵照执行。特此通知附件l:xxx省分公司“推行标准夺过半,争创佳绩迎XXX”二季度个险工作方案附件2:XXX省分公司二季度个险任务分配表附件1:推行标准夺过半争创佳绩迎XXX---二季度个险企划方案且听风吟http://go下载http://一、企划背景XXX的精神就是参与,就是乐在其中。XXX携手XXX,作为中国保险业唯一合作伙伴,也是XXX展现品牌实力的“XXX”之举,承载着每个XXX员工的光荣与梦想,更是中国保险业的骄傲与自豪!如何参与?以何种形式参与?参与的力度?仅仅作为“啦啦队”?还是作为“运动员”?XXX的目标就是胜利,就是勇争冠军,就是超越自己,XXX的精神也是和谐稳定,作为一家成立才一年多的新公司,如何在激烈的市场竞争中赢得胜利?首先必须不断地超越自己,一步一步地争时间抢速度,赢得主动才会赢得尊重,才能造就一支和谐的精锐团队。XXX的魅力就是一种奋斗过程与成果的享受。享受自己付出勇气与力量的喜悦,享受世人积极参与和与时俱进的快乐。我们都是“快乐的XXX天使"。“XXXXX”是每一个XXX人不可推卸的神圣责任与使命,我们只能成为XXX的“运动员”!全力以赴,积极参与,主动奉献,播种爱心,收获成功!XXX有XXX的竞赛规则,寿险更有发展的规律:高素质、高产能、高收入的标准化团队才是具有竞争力的优秀团队,更是我们追求的目标。二季度也将是XXXXXX健儿的“XXX”热身赛,我们将以“XXX”三湘的豪气,势不可挡的爆发力和强大的凝聚力,创建标准化的三高团队,实现辉煌的业绩,充分体现“更强、更快、更高”的XXX精神,努力打造一支XXX寿险系统的“XXX湘军”。二、指导思想以标准化团队建设为主线,充实壮大有效人力为己任,努力实践“人民保险、造福于民”的承诺,整合资源,积极运用各种XXX题材开拓市场,借XXX期交万能险上市的东风,全面达成二季度各项工作目标。三、 主要工作思路1、 以创建标准化团队为主线,夯实团队发展基础,培育各级主管自我经营意识,增强自我经营能力,规划职业愿景,增强公司凝聚力。2、 以“xxx”的上市销售为契机,有效激活团队,提高人均产能和活动率,确保二季度任务在全面达成。3、 以“xxx”主题为手段,借势经营,提升士气,营造良好的销售氛围,帮助广大销售人员增加访量,积累客户,形成业务发展高潮,为全年任务的实现奠定基础。四、 季度目标二季度个险考核保费目标4500万,个险类意外险按100%折算,%折算(下同);:生产部管理规划部分(一) 生产部组结构(二) 生产部人员配置(三) 生产部作业流程(四) 生产部工作职责(五) 生产部各岗位职务说明书生产部经理职务说明书生产调度主任职务说明书采购主任职务说明书车间生产主管职务说明书工程部主管职务说明书仓库管理员职务说明书生产组长职务说明书包装组长职务说明书(六)生产部员工绩效考核评分标准三:人力资源部管理规划部分(一) 、人力资源部组织架构(二) 、人力资源部人员配置(三) 、人力资源部作业流程(四) 、人力资源部工作职责(五) 、人力资源部各岗位职务说明书人力资源部经理职务说明书公司办公室主任职务说明书3•文员职务说明书后勤主任职务说明书5•资料室主任职务说明书6•&卫生组长岗位职责(六) 、人力资源部员工绩效考核评分标准经理绩效考核评分标准办公室主任绩效考核标准办公室文员绩效考核标准后勤员工绩效考核标准资料室主任、后勤主任、人事主任四:商品开发部管理规划部分(一) 商品开发部组织结构(二) 商品开发部人员配置(三) 商品开发部作业流程(四) 商品开发部工作职责(五) 商品开发部各岗位职务说明书产品开