稽查大队2016年育人工程实施方案.doc

稽查大队2016年育人工程实施方案.docx稽查大队2016年育人工程实施方案根据总公司深入实施“六项工程”文件精神,为了适应新形势下稽查工作,从实际工作出发,结合大队开展的“阳光稽查”创建活动,为全面提高全体稽查人员的业务素质,制定本年度“育人工程”实施方案。一、指导思想以总公司“六项工程”为指导,以培育企业核心竞争力为中心,以实施人才强企战略、全方位育人为重点,强化队伍建设,进一步提高稽查员侦查违章的能力,严格执行稽查办案程序、增强稽查业务能力,充分发挥稽查职能,为促进企业生存和发展发挥作用。二、主要内容为了全面提升稽查员的学****能力、实践能力、创新能力、切实把“育人工程”作为最根本的任务来抓,大队将结合“阳光稽查”实施方案,以提高职工的政治、思想、文化、技术、业务等综合素质为目的,有计划的开展职工培训。1、开展职工素质培训为了进一步强化“阳光稽查”服务理念,提高职工的操作能力,规范职工的言行,我们将于2016年4—6月份按照“阳光稽查”实施方案的预定计划,对稽查队员进行全员集中培训。培训内容包括:①燃气稽查工作制度培训;②燃气稽查业务、法律法规、安全常识培训;③燃气执法标准用语培训;④廉政教育培训。⑤组织军事训练,提高稽查队伍素质。大队将聘请行政执法经验丰富的外教授课,并采取口试笔试考核、模拟办案竞赛等多种形式,进一步强化整体队伍素质,为创建“阳光稽查”活动奠定基础。以上培训活动由督察科组织实施。2、开展党员教育培训党员队伍作为职工队伍中的中坚力量,在开展“育人工程”工作中更应该突出对党员队伍和党员积极分子队伍的建设。大队在2016年制定了全年的党员干部及积极分子学****计划,结合大队以往的学****方式方法,固定时间,采取自学、集中学****等方式开展学****活动,对于重大学****内容适当扩大学****范围。学****内容包括:①、“阳光稽查”内容学****推进十六届四中全会精神,振兴东北老工业基地改革、改造政策及有关专家著作论述;③、学****共产党员先进性教育的材料;④、党员积极分子培训;⑤、学****普法统编教材《干部法律知识读本》;⑥、学****宪法修正案”内容、《行政许可法》;⑦、学****企业管理知识及企业文化方面的知识。以上培训活动由党群工作部组织实施。(三)总结验收各项工作结束后,大队将结合“阳光稽查”实施方案,进行总结验收并将实行整体打分制。总结验收将采取培训考试的方式,通过法律法规、业务知识等方面的考核,验收