如何做好企业培训的“编剧”和“导演”.doc

如何做好企业培训的“编剧”和“导演”.txt25爱是一盏灯,黑暗中照亮前行的远方;爱是一首诗,冰冷中温暖渴求的心房;爱是夏日的风,是冬日的阳,是春日的雨,是秋日的果。如何做好企业培训的“编剧”和“导演”-10-16(深圳)可内训会务组织:百度培训网上海智瑾企业管理咨询有限公司举办时间:深圳:10月16-17日●课程背景现代培训的目标只有一个----提高绩效,特别是企业内的培训,培训部门的绩效都体现在学员绩效的提升上。提高学员绩效的关键在哪里?课程的设计!因而,作为一名优秀的企业培训师,不但要学****表示技巧让课堂精彩纷呈,更要关注如何才能打造出贴合企业需求的精品课程。如果说会讲课是要求培训师要有“演员”的功力,那衡量培训师水平的终极标准在于能否开发课程,以及建立在课程核心内容基础上的对所有教学资源的掌控----即是否具备“编剧”和“导演”的能力。本课程围绕企业培训体系的建构、以课程设计与现场掌控技巧为侧重点,采用讲授、研讨及现场演练等多种教学方法,让学员在密集的知识点中能够轻松掌握学****要领,直接在工作中作为工具使用。●::职业经理人常犯的11种错误***@::员工守则演练:中国邮政服务公约***@:案例:360°:案例:;;;;案例:人际沟通的四大“热键”;;;::--:-::学员****性解析案例:课堂语言,:3分钟Mini课程***@::“7个1”::制订培训计划●讲师简介林海老师美国国际训练协会(AITA)理事,林老师多年来就职于大型企业、行业协会高层管理及培训相关岗位,积累了丰富的管理、培训实践经验;在管理沟通、内部管理、职业培训师培训、团队管理、客户服务等方面,拥有国际领先的理论基础和丰厚的实践经验。研究课题有《PTT职业培训师培训》、《TTT企业培训师培训》、《管理沟通