自我剖析.doc

自我剖析从9年参加工作到现在,与在座的各位同事一起风风雨雨年,有过欢笑有过泪水,虽然在一些方面取得了成绩,得到了一定的进步,但仍存在很多不足,经过今天这次这次机会,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,全面的进行一次自我剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。一、存在的问题和不足   1、对党的基本知识的学****不够经常、细致。存在形式主义、实用主义的思想,因而放松和忽视学****致使学****被动应付,缺乏学****的自觉性,因此对党的知识学的不深、不透、不精,造成理论知识的溃乏,联系实际不够,学****空对空,解决实际问题少,导致行动上没有开拓性,缺乏创新精神,有时造成工作被动。2、党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己是老党员了,又在企业领导干部职位上干了这么多年,忽视了自我约束、自我监督,用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律,想问题办事情存在有想当然的思想,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。   3、讲正气有时不够。对不符合党性和不利于企业发展和职工利益的行为不是坚持原则,大胆批评,而是有时视而不见。对自己分管的工作有时在业务来往中,明知违反党性原则和烟草行业的有关规定但还是违心去做,这也是责任意识不强的体现。     4、存在本位主义思想。作为一个班子成员,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,完成自己所负责的工作而已,协调全局的意识不强。   5、工作失之于软,管理失之于宽。有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位。如在发挥基层干部职工作用上责任不具体,职能不到位,工作上往往一竿子插到底,基层一班人的战斗堡垒作用发挥不好,少数人忙,自我管理不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面。   6、工作不够深入,调查了解不够。平时工作偏重依赖分工,个人深入基层不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少。   二、整改的目标   1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。   2、增强学****的自我约束机制,促进自身素质全面提高。   3、增强自我管理能力,提高管理水平,切实履行好党员领导干部的职责。   4、坚定立场原则,带好队伍,树好形象,创优发展,搞好服务。5、强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评。三、整改的措施:    1、努力提高学****的自觉性。学****无止境,首先是自己带头学****自觉学****在学****上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学****努力学****理论知识,学政治、学法律、学市场经济知识,学好烟草行业的各项法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进。学****中要紧密结合烟草行业改革与发展的生动实践,紧密结合干部职工的思想实际,针对干部职工工作作风中存在的突出问题,进一步清理不适应改革和发展的思想障碍,推进干部职工解放思想,更新观念,树立科学的发展观和正确的政绩观。   2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,要以身作则,率先垂范,不利于团结和工作的话不说,不利于集体和事业的事不做,在原则问题上,决不能瞻前