护士岗前培训ppt课件.ppt

新护士岗前培训1岗前培训内容一、医院简介二、岗前培训制度三、护士管理相关规定四、护士礼仪五、护理文件书写规范六、护理核心制度七、护理常用应急预案八、新护士常用工作流程2护士岗前培训对象一、新到院参加工作的注册护士二、到院工作后新注册的护士三、新到院的未注册护士四、未独立上岗一段时间后重新独立值班的护士3护士岗前培训要求(一)掌握本科室各班岗位职责及需完成的工作内容掌握未注册护士带教制度、值班交接班制度、查对制度、医嘱执行制度、抢救工作制度、掌握治疗室、护士站、病房质量标准掌握内科护理常规、妇产科护理常规、儿科护理常规、新生儿护理常规。掌握我院护理文件书写基本要求掌握紧急意外情况的应急预案,如输液反应、药物不良反应、病人压疮、坠床、烫伤、跌倒以及发生差错、纠纷时应急处理。4护士岗前培训要求(二)掌握各种基本护理技术操作:各种注射法、无菌技术操作法、输血法、导尿法、备皮掌握各种抢救技能:吸痰、洗胃、过敏性休克的处理、静脉留置针的使用。掌握各种皮试液的配制。掌握病人入院出院接待流程及病人转科流程5新护士岗前培训制度岗前培训目的:帮助新上岗护士熟悉医院环境、了解医院各项规章制度,熟练掌握基础技能,提高效率能力,讲求医德素质岗前培训方式:到院第一天由护理部组织集中进行环境熟悉、医院规章制度了解;到院第二天至一个月,在临床科室进行培训,组织方式以边实践边培训。护士长根据科室特色确定培训内容。岗前培训时间安排:护理部组织集中培训一天。科室培训一个月。新上岗护士:院史培训、护士礼仪、法律法规、医院规章制度、岗位职责、基本护理操作技术、岗前培训考核:理论考核成绩不低于80分;操作考核成绩不低于90分。不合格者进入下一培训周期,直至考核合格为止。6医院简介目前医院设编病床90张,在职职工130人,专业技术人员占98%,护士43人。开设内科、外科、妇产科、儿科、手术麻醉科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤性病科、肿瘤科、疼痛理疗科、肛肠科、检验科、放射科、B超、心电、病理、内窥镜等临床、医技科室。医院于1997年建成国家一级甲等医院,于2012年6月经国家综合医院评审为“二级乙等医院”。属国有非营利性医疗机构。、疾病控制、妇幼保健、卫生监督执法的主要任务。于2002年11月16日经三台县人民政府批准,正式命名为"三台县第二人民医院"。7培训流程护士礼仪培训及有效时间管理(常用护理流程)(主讲:张利筠)护理核心制度培训(主讲:叶小英)常用应急预案培训(主讲:刘丽辉)护理文件书写培训(主讲:童海蓉)学****双人心肺复苏》操作演练8护士礼仪培训一、非行业礼仪(包括社交礼仪和国际礼仪二、行业礼仪也称职业礼仪护士礼仪属于行业礼仪,是一种特定职业礼仪9护士职业礼仪护士仪表礼仪(面部、头饰、服饰)护士行为礼仪(工作中的行为礼仪)护士言谈礼仪(护患交流的的技巧护士交往礼仪(与病人的交往礼仪护士日常工作礼仪(急诊护理工作礼仪、病区护理工作礼仪、护理操作礼仪)10