整治“庸懒散贪”个人剖析材料.doc

整治“庸懒散贪”个人剖析材料温馨提示:专业的事情,交给专家做。9年来,中华代写网一直致力于为客户提供高质量的原创论文的代写服务,备受好评。如果需原创稿件,请致电:**********,或加270459459(王老师)。精彩导读:以好的作风,选作风好的人;以好的机制,选能干事的人。同时要近贤能,远小人,亲德才兼备之人,疏平庸无德之人,长久下去平庸就会退出市场。文章正文:官员庸庸碌碌、得过且过、不思进取等现象,在我们政府部门长期存在,这些庸官坐在位子上而不思干活,做一天和尚撞一天钟,出工不出力,进一步败坏了政府形象,老百姓对此非常不满。加大对庸官的治理力度是摆在我们各级政府面前一项急需解决的任务。?现实生活中,庸官主要有以下表现:一是工作不求有功、但求无过,主观能动性差,消极依赖思想严重,遇事难字当头,遇难退字当先。二是存在自满情绪,总以为自己的工作还可以、没问题,比上不足,比下有余,工作没有紧迫感,四平八稳,碌碌无为,不思进取,看不到存在的问题,找不到工作的结合点,突不破重点,攻不下难点,部门工作长期没有起色,打不开局面。三是业务能力低下,服务水平不高,难以胜任本职工作。官员之所以甘于平庸的主要原因是公仆意识和宗旨观念淡漠,心中没有装着人民群众,没有强烈的事业心,革命意志哀退,心里只打自已的小算盘,个人主义至上。平庸的性质虽然与***受贿、违法乱纪等社会现象有一定的区别,但究其危害也是很可怕的。它与***一样有损于党和国家政府的形象,时间久了同样会导致政府管理能力失效、执政能力丧失,贻误改革发展的事业,降低政府的公信力,甚至危及国家稳定和安全。要治理官员的平庸病,需抓好以下工作措施。中华代写网下一篇:关键字Tags: