如何撰写职业生涯规划书职业生涯规划书:是对职业生涯设计的书面化呈现,不仅能呈现大学生的宏观职业生涯规划,还能对具体的学****和工作起到指导及鞭策作用。一、撰写职业生涯规划书的目的二、职业生涯设计的基本内容?题目。包括姓名、年限、年龄跨度、起止日期。?职业方向及总体目标。?自我评估:对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果。?组织与社会环境分析。包括政治环境、经济环境、法律环境的分析,还包括职业环境分析。?角色及其建议。记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。?目标定位以及目标的分解及组合:发展策略、发展路径。?成功的标准。?差距与不足:即自身现实情况与实现目标之间的差距。?缩小差距的方法及实施方案。?评估调整预测:评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。三、,那通常你哪儿也去不了。自我发现决策规划书职业认知目标与计划四、职业生涯设计的步骤?知己、知彼,决策、目标与行动,开始规划社会环境行业环境企业环境岗位环境?知己、知彼,目标、决策与行动,开始规划认定方向确定领域制订计划行动实施?主动?生涯承诺?生涯计划书?行动责任感?自我负责态度生涯计划书生涯计划书STEP 1 如何知己——自我探索的四个维度兴趣:是解决问题的意愿与动机不是经验的分数性格:是先天与后天共同作用的产物不是道德修养能力:是合适的人生发展平台不是他人的评价价值观:是意义的创造与表达不是社会地位分析工具霍兰德六边形MBTI性格理论360度评价及自我认知生涯决策平衡单投射分析法
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