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评论:并不奇怪的“公务员一人招聘”案例:评论:并不奇怪的“公务员一人招聘”2010年11月29日11:56解放日报这是一次奇怪的招聘——只有一人应聘,当然也就只有一人“被聘”。为什么说此次招聘,颇为奇怪呢?因为福建屏南县《关于县收费票据管理所公开招聘工作人员的通知》,条件颇为奇怪——“普通高校全日制应届本科毕业生,获得国外学士学位,国际会计专业,大学英语四级,屏南户籍,女,年龄25周岁以下”。这样奇特的条件,如此奇特的“交叉”,当然“只有一人”可以来“应聘”了。这则招聘公告,初在网上公布的时候,网友诸君,是从“人才观”的高度予以质疑的——请问一个县的收费管理人员,为什么竟要“国外学士”和“国际会计”,这岂不是典型的“人才高消费”么?又请问一个这样的岗位,为什么定要“屏南户籍”,外地人就不行,这岂不是十足的“地域限制”么?再请问这样一个“肥缺”,为什么也要“25岁以下”的妙龄女性才行,这更岂非“性别歧视”……其实我们的网友,是过于善良,也多了一点书生气。屏南县的这个公开招聘,因为“条件所限”,所以果然只有一人能应聘,而因为“只有一人”,于是也不必再事考试等等,就这样顺章成理地招了进来——而这招进来的“独子王孙”,原来就是屏南县上级的宁德市副市长的千金!于是人们豁然开朗,于是人们一下子明白了,原来这是为“一个人”量身定制的“条件”,原来这里头,并非什么“人才观”的糊涂,而是一场用心良苦、用计精密的“定向特招”戏——这样的结果,人们对于这则奇怪的“招聘公告”,也就丝毫不感到“奇怪”了,这不是典型的玩弄公众么,这不是地道的戏权力于股掌么?现在屏南县的两名当事局长,已经因此被停职,而这位“千金之父”的副市长,却说他一点也不知此事,是其女聘入后才听说的。有人说那是谎话,但我宁肯相信这是真话——据说这个奇怪的“招聘条件”,是屏南县财政局的“领导班子集体讨论”的,这个“班子”自动地为上级领导“办一件事”,这十分常见,也十分符合现在某些***的规矩。如果副市长同志,为了千金的事儿亲自打电话、写条子,那就等而下之了。一言不发,下属也会“自动”把轿子抬起来;“一点也不知道”,下面就给你“安排好”搞定了,这才叫做“权力”,这才叫做“不着一字,尽显风流”呀——所以有网友说副市长的“不知道”令人奇怪,但我看来一点也不“奇怪”。而这两名局长,也是因为“按理出牌”而暂时挂冠,相信过不了几天,就会重出***的。这同样也没有什么“奇怪”。奇怪的招聘,结果一点也不“奇怪”。因为它多少反映出了一个常态,属于一件“平常事”——正因为如此,这场并不奇怪的招聘,才更像一只麻雀。麻雀虽小,五脏俱全,值得我们剖析之、深思之。公职招录内幕层出不穷潜规则引发社会仇官心态2010年12月06日13:47法制网——法制日报公招***手法交叉安排,你的儿子进我的单位,我的女儿进你的单位,有利于绕开用人制度上的“直系亲属回避”规定;量身定制,官员在学历资格、基层任职经验、机关工作经历、党派甚至性别等招录条件上,为其子女量身定制种种门槛,以便过滤淘汰竞争者,让某些官员子女顺利入围过关;提前内定,表面上公开招录,实际上早就内定为特定的某些官员子女……近年来,公职招***内幕不断升级,已经从所谓的“潜规则”进化到了给领导子女“量身定制”职位,甚至出现“交叉安排”、“提前内定”、“***”、“公示巧合”、“人才引进”等种种