学校2019年党风廉政建设工作情况报告.doc

学校2019年党风廉政建设工作情况报告篇一2019年,按照上级党委、政府的部署和要求,我们积极采取措施,认真抓好本单位的党风廉政建设工作,取得了显著成效。党员干部队伍的素质得到了明显提高,为我校教育事业的持续、快速、健康发展提供了坚强保证。一、加强组织领导,廉政建设职责清晰、措施到位我们坚持把反腐倡廉工作作为学校工作的一件大事来抓。年初召开党总支会议,专题研究党风廉政建设工作,积极探索适合我校实际的惩治和预防***的工作体系,结合我校本年度工作要点和学校中心工作,党总支与各年级、各科室签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设贯彻到学校工作中去,要求干部不仅要对本科室、本部门的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责;坚持集体领导与个人分工相结合,将党风廉政建设的责任逐级分解,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,确保了党风廉政建设的责任落实到人,职责清晰,措施到位。党总支还完善了一系列责任制度,使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。二、做好党员教职工的思想教育工作,抓党风促教风我们十分重视党员教职工思想教育工作,着力提高党员教职工的思想道德水平,通过抓党风促教风。1、把反腐倡廉与师德教育结合起来,疏通思想,保证政策的贯彻执行。我们把整体素质教育与教育法规、师德规范等教育内容相结合,把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合,把宣传正面典型与批评不良现象相结合,有计划的对党员教师进行师德教育。通过师德教育引导党员教师联系自己的思想、工作、学****情况,认真开展批评与自我批评,在讨论中查摆自由主义在教育教学中的表现,并找到改进的措施。2、把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来,形成良好的校风。为人师表,在时间上、地点上都应是全方位的。学校党总支多次召开党员大会,要求党员教师在日常生活中,在教学活动中遵守国家法令,遵守社会公德,崇尚艰苦奋斗,反对腐朽的生活方式,反对攀比,反对铺张浪费讲排场,为净化社会风气,做出榜样。3、把反腐倡廉与解决教职工困难,为群众办实事结合起来,增强学校凝聚力。反腐倡廉,干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。我们建立了教师走访制度,对教职工定期走访,对有特殊困难的教职员工予以帮扶;利用节假日期间上门慰问离退休教师、援疆教师,体察群众疾苦,听取群众意见。通过走访慰问增强了教师的归属感,增强了学校的凝聚力。三、建立健全各项规章制度,强化落实在学校党风廉政建设工作中,我们还注意不断建立和完善各项规章制度,强化落实。在民主集中的前提下,学校充分发挥教师主人翁的作用,通过教代会进行了制度的修订和完善,把学校行为内化为教师个人行为,这些修正后的制度汇编成《XX四中规章制度汇编》,加大落实力度,确保每一个规章制度执行到位,接受群众监督,使各项制度在“阳光”下运行。其中《党风廉政建设责任制实施细则》,全面规定了学校领导班子和领导成员在本单位党风廉政建设方面所担负的目标责任。对这些目标责任的履行情况,学校党总支定期进行检查总结,发现问题,及时解决。在制度的框架内,2018年学校进行了教师职称“阳光评聘”,今年高一进行了“阳光分班”,都收到了良好的效果。四、利用党风廉政建设,坚持不懈抓好日常工作1、及时解决日常问题。按照区教育局《党风廉政建设目标责任书》的要求,学校明确职责范围,定期听取教职工、学生及学生家长的意见,及时解决他们提出的问题。2、定