2012安全培训年度计划.doc

2012年年度安全培训教育计划阳谷一品饲料有限公司2012年编制2012年年度安全培训教育计划一、安全教育培训的目的与目标目的:根据企业安全教育培训的需求,结合我公司安全生产情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定2012年度安全教育培训计划。目标:通过安全教育培训,提高领导层与管理层的安全意识,强化“安全第一”的观念;提高员工的安全技能,培养安全行为的自觉性。二、安全教育培训的对象与内容1、主要负责人和安全管理人员培训内容:1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;5)国内外先进的安全生产管理经;6)典型事故和应急救援案例分析;7)其他需要培训的内容。2、一般员工培训内容:1)新入厂员工的“三级安全教育”;2)转岗复工安全教育;3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;5)岗位安全操作规程;6)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;7)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;8)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;9)有关事故案例;10)其他需要培训的内容。3、特种作业人员特种作业人员的范围和培训考核管理办法,按国家有关规定执行。三、安全教育培训形式1、会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。2、张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。3、现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演****触电急救方法演示等。四、安全教育培训计划对于主要负责人和安全管理人员,按照相关的规定,由市、区安监部门统一组织培训和考核,经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书。对内员工培训计划如下:时间主题方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员工安全员全过程转岗和复工安全教育上课确保转岗复工人员对起操作内容熟悉转岗、复工员工安全员全过程日常安全培训会议,宣传等加强员工安全意识,强化安全技能全体员工安全主管全过程事故通报会议加强员工安会意识全体员工安全员全过程传达安全文件会议加强员工安全意识全体员工安全员全过程特种人员上岗培训上课加强特种作业人员安全技能素质新到特种作业员工待定3月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全