医院愿景:建设一个拥有自己文化,医务工作者对患者充满爱心和责任,患者对医务工作者充满尊重和信任的人文医院。医院的使命:为 xxx 卫生事业发展领航,为 xxx 人民群众健康护航。医院目标:建设技术特色,管理精益化、服务人性化、环境生态化的优质“二级甲等医院”。医院生存理念:病人可以没有我们,但我们不可以没有病人。医院发展战略:立足 xxx、紧跟前沿、技术适宜、创新超越。医院经营理念:满足需求、发展需求、创造需求、珍惜需求。医院管理理念:制定制度人性化,执行制度严格化。医院质量理念:注重过程执行,追求结果卓越。1目 录第一章等级医院评审相关知识 ..................................................................................................................... 3第二章员工如何应对检查 ............................................................................................................................. 7一、对员工的要求 ................................................................................................................................. 8二、如何快速准备医院等级评审 ......................................................................................................... 8三、获取医院评审信息的渠道 ............................................................................................................. 9四、如何应对检查者提问 ..................................................................................................................... 9五、如何应对模拟案例的检查 ........................................................................................................... 10六、如何应对评审专家的文件审查 ................................................................................................... 11七、了解检查方法 ............................................................................................................................... 11八、其他医院应对检查的体会 ........................................................................................................... 12第三章 员工重点记忆内容 ....................................................................................................................... 13一、医院文化 ....................................................................................................................................... 13二、医疗管理 ....................................................................................................................................... 13三、临床工作人员应知应会材料(二)5
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