财务岗位工作标准.doc

财务岗位工作标准
(一)岗位基本信息
岗位名称
主任
所属部门
财务产权部
实施日期
2013年12月
类别/归岗
管理
直属上级
分管领导
编制时间
2013年11月
(二)岗位设置目的
根据公司业务需要, 在公司总经理、分管副总经理的领导下,负责公司费用控制工作,负责财务会计管理工作,确保公司资产的保值、增值与资金的周转、有效利用。
(三)岗位职责
序号
岗位职责
1
制度建设
负责依据国家有关财经法律、法规、方针、政策制定公司财务管理的制度、工作标准、会计核算办法,建立健全财务管理体系、会计核算体系,并严格执行。
2
经济预算
参与公司经济合同的审核及招议标工作,通过财务管理对公司各类预算、经济活动、经济行为、重大经营决策的执行实施财务监督与控制。
3
资金计划
负责组织编制公司资金使用计划。
4
资金管理
负责公司资金管理,包括资金的筹措及合理调配使用,并进行监督;同时负责公司的还贷业务。
5
固定资产管理
负责公司资产的建账、保值、清查等管理以及固定资产的价值管理,包括固定资产的购建、建账、转移、报废等价值核算,固定资产卡片的建立,折旧的计提,财产的保险、理赔等工作,参与固定资产盘点、清查工作;配合物资盘点、清查工作,配合工程煤库存盘点工作。
6
成本管理
负责组织编制公司财务预算、决算及成本管理工作,通过原始凭证的收集、会计凭证的制作、会计账簿的登记以及各类会计报表的编制,进行定期、不定期的成本分析,监督执行情况。
7
基建财务管理
负责公司基建财务管理、预算管理、会计核算工作,组织编制工程竣工决算,并配合竣工决算审计工作。
8
税务管理
负责公司税、费的筹划、落实及相关关系的沟通、协调。
9
财务信息化管理
负责财务信息化系统的建设、维护及财务档案的建立。
10
基础人事管理
负责本部门员工的绩效考核、培训、工作分工及协调。
11
其他工作
负责公司交办的其他临时性工作。
(四)工作关联
部门内
其他岗位
部门外
公司各部
公司外
陕西电力有限公司、劳务派遣公司
(五)任职资格要求
学历要求
大专以上学历
工作经验
须具备1年以上中层正职或2年以上中层副职工作经历的现任中层管理人员
专业要求
财会、金融类相关专业
技术等级
具有5年以上财务会计管理工作经验,高级会计师技术职称或注册会计师资格
知识要求
谙熟财务、会计知识,了解税务、金融基础知识
能力要求
具有一定的组织能力,较强的沟通、内外部协调能力较强的语言文字表达能力
(一)岗位基本信息
岗位名称
报表会计
所属部门
财务产权部
实施日期
2013年12月
类别/归岗
直属上级
部门负责人
编制时间
2013年11月
(二)岗位设置目的
根据公司发展对业务的需要,在部门领导的领导下,负责公司业务核算、凭证编制、公司总账和明细帐的建立等各项工作,为公司的财务工作服务。
(三)岗位职责
序号
岗位职责
1
业务核算
负责公司会计业务核算,并在规定的时间内完成。
2
凭证审核
负责审核各种费用的原始凭证,编制记帐凭证。
3
账务管理
负责建立公司总帐帐簿与明细帐簿。
4
固定资产管理
参与公