职工内部退养协议.doc

职工内部退养协议甲方:_______________________________ 乙方:_______________________________ 依据《中国中华人民共和国劳动法》和___________________________的有关规定,经甲乙双方协商一致,订立本协议。一、乙方根据实际情况,经书面向甲方提出申请,甲方同意乙方自愿选择内部退养。二、内部退养期间,甲方按月支付内部退养生活费(大写)____________________________元。三、内部退养期间,遇国家调整离退休人员工资时,甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。四、乙方在内部退养期间,甲方连续计算乙方工龄,按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。五、乙方在内部退养期间,享受与甲方在岗职工同等的福利待遇,但岗位待遇除外。六、乙方无论在哪个档次内部退养,只要达到上一档次条件,甲方从次月起相应调整一个工资档次。七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请,委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。八、内部退养期间,甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件,甲方为其办理退休手续,本协议终止履行,按照退休有关规定执行。九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及________________的各项规章制度,维护________________的信誉和利益。否则,甲方有权按照《_________________________人事管理办法》给予乙方行政处分,乙方触犯刑律,被追究刑事责任的一律开除,并解除劳动合同及本协议。十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任,对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任,违反法律的要追究法律责任。十一、本协议未尽事宜,按国家有关法律、法规和规章执行。十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。十三、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。甲方:_________________________(盖章) 法定代表人:_________(或授代理人签字)乙方:_________________________(签字) 协议签订日期:_______年______月______日人员借用协议一、协议各方 :_________(借用单位) :_________(借出单位) :_________(被借用人员) 二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议: ,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本协议借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 ,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。 ,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。 ,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。 、证明和批准手续。 ,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。 ,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。 ,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。三、违约责任 ,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。 ,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。四、其他 ,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。 ,可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________ 签订地点:_________ 丙方(签字):______