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事务文书
述职报告-简报
述职报告
一、概说
二、作用
三、例文
四、格式
五、注意事项
一、概说
述职报告是述职者向组织、领导和群众汇报自己职责完成情况的一种文字材料。
主体在于述职:“述”说履“职”的思路、做法和成效。
述职报告是指机关、团体、企事业单位的领导和工作人员,向所属单位的人事部门、主管领导或上级领导机关、群众等汇报自己在一定时期内履行职责、完成工作情况的一种自我评述性的书面报告。
述职报告与工作总结的区别
这两种文体都要叙述自己过去一段时间“做了什么”、“怎样做的”、“结果如何”。
(1) 写作主体不同。述职报告的写作主体是需要述职的干部或专业技术人员;个人工作总结则其他人员也可以写。
(2) 侧重点不同。述职报告侧重写干部或专业技术人员在一定时期内履行岗位职责的思路、过程和能力、实绩等,必须回答自己是否称职的问题;个人工作总结是在对自己过去一段时间的工作进行全面回顾的基础上,侧重总结出规律性的东西,以便指导以后的工作。
(3) 写作格式不同。述职报告有一套相对固定的格式;个人工作总结的格式则比较灵活。
二、作用
它是我国建立和实行新的干部管理体制和专业技术人员考核体系的一项举措。
其作用有:
(1) 便于组织、人事部门考核、选拔、任用德才兼备的干部。
(2) 便于人民群众的监督,强化干部的公仆意识和群众的主人翁地位。
(3) 促进被考核人员不断总结经验,努力提高政治思想水平、领导才干和业务素质。
三、例文
四、格式
述职报告一般由标题、署名、称谓、正文、落款五部分组成。
(一) 标题
《述职报告》。
2. 在文种前面加上写作主体,如《××× 的述职报告》。
3. 在文种前面加上述职的时间、范围,如《试聘期述职报告》。
4. 在文种前面加上任职时限和任职名称,如《2000年至2002年任助理会计师述职报告》。
5. 采用正副标题的形式。正标题一般反映述职报告的主题或基本经验、基本观点,副标题交代是何人任何职的述职报告。如《管理要坚持人本原则———×× 学校校长兼党总支书记×××的述职报告》。
(二) 署名
述职报告的署名一般放在标题的正下方,有的放在正文之后的落款处,署名应注明述职者的单位名称、职务、姓名。
(三) 称谓
也就是主送机关,亦即述职报告的接受者,如“××组织部”、“各位领导、同志们”、“××人事局(处)”等,在署名下一行靠左顶格书写。