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《人力资源管理》选择、多选、判断单项选择题1.(C)是指一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称。(D)A男16—55岁,女工人16——60岁,女工人16—55岁C男18—60岁,女干部16——60岁,女干部16—(A)人力资源大国。“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理,是在哪种人性假设基础上提出来的?(A).“社会人”人性理论假设的基础是什么?(D)(D),下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(C).“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?(A)“万能使者”,这是针对谁来说的?(C)“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?(C)、、、、理性化团队管理11.“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?(A)A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现的人”假设D.“复杂人”,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?(B)A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现的人”假设D.“复杂人”?(D)、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?(D),使其竞争,是进行人本管理的哪种运行机制?(B)、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为(A),从讲课到实****一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B),这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(B),来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?(D)(B)。
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