党员积分评星管理系统研究细则.doc

***公司委员会党员积分评星管理细则以党的十九大精神和****总书记系列重要讲话精神为指导,以深化党组织建设和开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学****教育活动常态化制度化为载体,以激励激发全体党员主动发挥作用为核心,实现党员日常管理服务的科学化、精细化要求,进一步完善党员教育管理机制,保持党的先进性和纯洁性,增强党员队伍生机活力,根据党章和党内有关规定,现制定《***公司委员会党员积分评星管理细则》。一、基本原则开展党员积分评星管理,坚持围绕中心、服务大局,分类指导、逐层推进,动态管理、注重实效,贴近实际、民主公开的基本原则,以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为出发点和落脚点,切实增强广大党员党性意识、责任意识,不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。二、考评标准党员积分主要包括基本分值和任务分值,总计100分。(一)基本分值(50分)。主要包括:(1)党性修养(15分)。认真学****中国特色社会主义理论体系和****总书记系列讲话,提高理论素养,增强理论自觉,坚定理想信念;认真学****党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,带头执行所在党组织的决议决定;积极参加“三会一课”等党内组织生活以及党组织开展的各类学****教育培训活动。(2)宗旨意识(10分)。密切联系职工群众,经常性深入职工群众,了解民意,及时向党组织反映职工群众的意见和要求,自觉维护职工群众的正当权益;积极参与党员志愿服务活动,发挥自身特长为职工群众办实事好事,帮助困难职工群众解决实际问题。(3)组织观念(10分)。自觉遵守党章党纪,认真完成党组织分配的工作任务,按时足额交纳党费,严格遵守廉洁自律各项规定;模范遵守法律法规,自觉抵制邪教等非法组织活动,积极维护安定和谐的社会环境;下级服从上级,个人服从组织,努力营造团结奋进的工作氛围。(4)先锋形象(15分)。正确行使党员权利,自觉履行党员义务,立足岗位、创先争优,发挥先锋模范作用;作风正派,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争;大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,倡导文明新风尚,积极参与破除封建迷信活动,在精神文明建设中发挥表率作用。(二)个性分值(50分)。主要包括:(1)工作实绩(30分)。及时完成规定的培训学****任务,积极参加支部“三会一课”和“党员活动日”等党内活动,不断提高自身素质和服务能力及水平的情况;工作效率高,熟练掌握帮扶技能,出色完成本职工作任务;通过自身努力,兑现党员承诺内容;积极协助党组织完成各项年度工作任务。(2)党员形象(10分)。忠诚于党的事业,全面贯彻国家大政方针,勤恳敬业,甘为公仆,乐于奉献。不以非法方式表达诉求,干扰正常办公秩序、损害职工群众利益,不以任何理由、任何方式不履行党员职责。尊重党的决定,做合格党员。维护群众权益。自觉抵制歪风邪气,不违规参与非法活动,不利用职务之便谋取私利。(3)激励分值(10分)。为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全,奋不顾身、挺身而出;积极为社会公益事业出资出力,群众反响好;获得能化公司以上个人荣誉;在服务大局、推动工作中作出重大贡献。三、实施步骤党员积分考评管理,在公司党委领导下,由党员所在支部按照“三评两定一公示”的办法组织实施。。由党员本人根据考评标准和年初承诺内容,进行自我打分。。根据考评标准和党员承诺