下载此文档

非公有制经济企业党建工作的思考.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约11页 举报非法文档有奖
1/11
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/11 下载此文档
文档列表 文档介绍
非公有制经济企业党建工作的思考党的十六大报告提出:“加强非公有制企业党的建设,企业党组织要贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会和共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展.”经十六大修改的党章第一次对非公有制企业中党的基层组织的职责和任务作出了明确规定,,提出了新的要求,,怎样按照“三个代表”的要求,切实加强非公有制企业党的建设工作,促进非公有制经济健康发展,,就此问题作一些初浅的探讨. 一、xx市非公有制企业党建工作的现状及存在问题党的十五大以后,,xx市私营企业共有41xxxx,从业人员604xxxx,注册资金亿元,分别比十五大召开前的1997年增长7xxxx、,在全市的私营企业中,党员数10xxxx人,这些党员的来源主要有几个方面:退休的、离职的、下岗的、病退的、停薪留职的、退伍的和借调的等. 在非公有制经济迅速发展的同时,中共xx市委加强了对非公有制企业党建工作的研究和探索,,《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的工作的意见(试行)》前,XX年8月,中共xx市委出台了《关于加强私营企业党的建设的若干意见(试行)》. 按非公有制企业注册方式的不同,xx市的非公有制企业主要分为两类,一类是由公有制企业改制为的非公有制企业,另一类是自然人登记注册的非公有制企业,两类企业都有比较好的做法值得总结. 由公有制企业转制而成的非公有制企业,党的组织及活动都比较正常,基本保留沿袭了转制前的组织机构和工作机制,并且针对企业转制后出现的新情况和问题,,这个厂1998年9月由国有企业转制为私营企业后,针对党组织在企业中的地位和作用的问题,及时开展了认识上到位、关系上理顺、活动方式上改进等党的建设工作,使转制后企业的党建工作仍然活动不停、管理不松、组织不散,、xx化工厂、xx冶炼厂、xx冶炼厂、xx化工厂等由国有企业改制成的私营企业,党组织活动都比较正常,党员在企业的生产经营等各项工作中起到了带头作用,使企业取得了明显的经济效益. 由自然人登记注册的非公有制企业,,始终如一地正常开展党的建设工作,不断加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,党组织工作及活动开展得比较积极和正常,组织工作有进展,已有xxxx递交了入党申请书,发展了xxxx预备党员,先后有xxxx党员受到上级党委表彰奖励,xxxx被锡城镇党委评为先进党支部. 但是,与迅速发展的非公有制经济相比,非公有制企业党的建设工作无论是广度还是深度,都与之远远不相适应,还存在一定的问题,主要表现在: 一是非公有制企业党的建设滞后于非公有制经济的发展规模和速度,,其中有1xxxx是原国有企业转制成的私营企业,以自然人登记注册的非公有制企业仅有xxxx成立党支部. 二、,不少党组织基本上没有做党员的发展工作,加强党的新生力量的培养、补充新鲜血液,解决后继乏人的问题十分迫切. 三、,有的公有制企业转制后,出现党组织无处挂、党员无人管,在归谁管的问题上争议较多,这样就导致出现了组织活动没有正常开展,党员党费没有人收缴的情况. 四、、部分非公有制经济组织党建得不到业主的重视以及党组织的角色定位难以把握,党内组织生活和党的活动在时间、阵地、经费等方面得不到充分保证,党组织在实际工作中无所适从,,根本没有开展党建工作,随意性很大,完全流于形式. 五、党员职工的流动性和不稳定性,、流动党员和退休党员流动性和不稳定性很突出,有的下岗失业,有的长期在外打工,有的经商务工、小商小贩,有的生活都难以维计,一些同志认为要不要党员资格,转不转党组织关系

非公有制经济企业党建工作的思考 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数11
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人feng1964101
  • 文件大小19 KB
  • 时间2019-01-10