心理测量学 主讲郑日昌 主讲郑日昌 教授 教授 北京师范大学心理学院.pdf

心理测量学心理测量学
主讲:郑日昌主讲:郑日昌教授教授
北京师范大学心理学院北京师范大学心理学院
第一章第一章心理测验的概述心理测验的概述
第一节心理测验的历史
第二节心理测验的性质
第三节心理测验的分类
第四节心理测验在人才素质测评中的应用
第一节第一节心理测验的历史心理测验的历史
一心理测验在中国的悠久历史
¾ 孔子、孟子
¾ 刘劭《人物志》
¾ 刘勰《新论·专学篇》
¾ 科举制度
¾ 清朝后期益智图(通称七巧板)
¾ 清朝末年心理学由西方传入我国
¾ 1920年心理学实验室
¾ 1921年廖世承和陈鹤勤《智力测验法》
¾ 1922年比奈量表由费培杰译成中文
¾ 1924年陆志伟先生发表了《订正比奈西蒙智力
测验说明书》
¾ 1931年中国测验学会成立
¾ 1932《测验》杂志创刊
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二二科学心理测验的产生与发展科学心理测验的产生与发展
(一)心理测验的产生
(二)心理测验的先驱
高尔顿
卡特尔首创了“心理测验”这一术语
第一个智力测验——比奈—西蒙量表
(三)心理测验的发展
第二节第二节心理测验的性质心理测验的性质
一什么是心理测量
所谓心理测量,就是根据一定的法则用数字对人的行
为加以确定。即依据一定的心理学理论,使用一定的操作
程序,给人的行为确定出一种数量化的价值。
二心理测验的定义
心理测验就是通过观察人的少数有代表性的行为,对
于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量
化分析的一种科学手段。
三心理测验的特性
(一)心理测量的间接性
(二)心理测量的相对性
(三)心理测量的客观性
第三节第三节心理测验的分类心理测验的分类
一按测验功能分类
•按测验对象分类
三按测验方式分类
四按测验目的分类
•按测验的难度分类
•按测验的性质分类
•按测验的解释分类
•按测验的应用分类
第四节第四节心理测验在人才素质测评中心理测验在人才素质测评中
的应用的应用
•心理测验的功能
(一)选材
(二)安置
(三)诊断
(四)评价
(五)咨询
二二人才素质测评概述人才素质测评概述
1 .一战美国团体智力测验挑选素质优良的士兵
2 .二战美国一般分类测验
3 .美国1942年在挑选飞行员心理素质测验
淘汰率由65%下降到了36%
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